LähiTapiolaKehityspäällikkö (järjestelmäuudistus)

Haluatko olla keskeisessä roolissa rakentamassa vakuutusalan tulevaisuutta? LähiTapiolassa on käynnissä yksi yhtiön historian merkittävimmistä uudistuksista – vahinkovakuuttamisen perusjärjestelmän kokonaisuudistus. Etsimme nyt kehityspäällikköä mukaan tähän strategisesti tärkeään hankkeeseen.

LähiTapiola auttaa asiakkaitaan turvaamaan elämäänsä ja liiketoimintaansa. Yrityksen tuotekokonaisuus kattaa niin vakuuttamisen kuin sijoittamisen ja säästämisen palvelut. LähiTapiola toimii valtakunnallisesti ja alueellisesti yhteensä 26 yhtiössä ja yli 200 toimipisteessä ympäri Suomen. Jokapäiväistä toimintaa ohjaavia arvoja ovat hyväntahtoisuus, intohimo ja rohkeus.

Tehtävänkuvaus:

Kehityspäällikkönä työskentelet osana LähiTapiolan vahinkovakuuttamisen perusjärjestelmän uudistusta. Pääset vaikuttamaan siihen, miten Guidewire-ratkaisua hyödynnetään ja kehitetään tiiviissä yhteistyössä liiketoiminnan, kehitystiimien, kansainvälisten järjestelmätoimittajien ja muiden kumppaneiden kanssa.

Tässä roolissa et vastaa yksittäisten teknisten ratkaisujen suunnittelusta, vaan johdat järjestelmäkokonaisuuden kehittämistä liiketoiminnan tavoitteista käsin. Arvioit muutostarpeita, yhteensovitat eri kehityshankkeita ja varmistat, että ratkaisut tukevat sekä liiketoimintaa että järjestelmän pitkäjänteistä kehitystä.

Työsi keskiössä ovat yhteistyö, kokonaisuuksien hallinta ja päätöksenteon tukeminen. Toimit linkkinä liiketoiminnan, kehitystiimien, arkkitehtien ja järjestelmätoimittajien välillä sekä osallistut aktiivisesti Guidewiren kansainvälisiin verkostoihin ja tuot näkemyksesi järjestelmän kehityssuunnasta suhteessa toimittajan roadmapiin.

Millaista osaajaa etsimme?

Etsimme kattavaa kokemusta liiketoimintakriittisten järjestelmien kehittämisestä. Toivomme sinulta kokemusta finanssialalta ja mielellään vahinkovakuuttamisen toimintaympäristöstä. Sinulla on kyky yhdistää liiketoiminnan tarpeet järjestelmäkehitykseen sekä hahmottaa laajoja kokonaisuuksia ja niiden riippuvuuksia.

Tehtävässä menestyminen edellyttää ymmärrystä valmisjärjestelmien kehittämisestä, kykyä käydä teknisiä keskusteluja eri sidosryhmien kanssa sekä valmiutta toimia monitoimittajaympäristössä yhteistyössä liiketoiminnan, kehitystiimien ja kumppaneiden kanssa. Arvostamme oma-aloitteista työotetta, hyviä yhteistyö- ja viestintätaitoja sekä kykyä viedä kehitystä eteenpäin pitkäjänteisesti.

Arvostamme erityisesti osaamista:

• Valmisjärjestelmien (esim. Guidewire, Salesforce, ServiceNow tai SAP) kehittämisestä sekä niiden elinkaaren, versiopäivitysten, toimittajien roadmapien ja OOTB-ratkaisujen sekä räätälöintien lainalaisuuksien ymmärtämisestä
• Integraatioista ja rajapinnoista (esim. REST, synkroniset ja asynkroniset integraatiot sekä tapahtumapohjainen tiedonvälitys)
• Pilvipalveluista ja ajonaikaisista ympäristöistä sekä niiden operoitavuudesta (esim. monitorointi ja lokitus)
• Julkaisu- ja muutoksenhallinnan käytännöistä, kuten CI/CD:stä ja ympäristöjen elinkaaren hallinnasta
• Ratkaisujen arvioinnista, kokonaisuuksien hallinnasta sekä riippuvuuksien, vaikutusten ja ylläpidettävyyden hahmottamisesta

Kootusti odotamme sinulta:

• Kokemusta järjestelmäkehityksestä, mielellään tuotepohjaisten järjestelmien sekä integraatioiden ja pilviteknologioiden parissa
• Kehittämisen mallien, prosessien ja työkalujen hyvää hallintaa (esim. Jira, Confluence)
• Kykyä hahmottaa kokonaisuuksia ja hallita riippuvuuksia
• Finanssialan kokemusta sekä soveltuvaa korkeakoulututkintoa
• Hyviä yhteistyö- ja viestintätaitoja sekä hyvää suomen ja englannin kielen taitoa
• Itsenäistä, aktiivista ja oma-aloitteista työotetta

Lisäksi eduksi katsomme:

• Taustan vakuutusliiketoiminnassa, erityisesti vahinkovakuuttamisesta
• Taustan toimittajayhteistyöstä monitoimittajaympäristössä
• Osaamisen Guidewire-järjestelmästä tai vastaavasta valmisjärjestelmästä
• Osaaminen vaatimusmäärittelystä ja prosessien mallintamisesta

LähiTapiola tarjoaa sinulle:

• Mahdollisuuden vaikuttaa LähiTapiolan strategisesti tärkeimpään kehityshankkeeseen
• Roolin, jossa näet konkreettisesti työsi vaikutukset liiketoimintaan
• Kansainvälisen toimintaympäristön ja vahvat kumppaniverkostot
• Osaavan ja kannustavan työyhteisön
• Pitkäjänteisen työnantajan, jossa voit rakentaa pitkäaikaista uraa ja kehittyä asiantuntijana
• Erinomaiset henkilöstöedut, kuten lounasetu, Epassi sekä laajan työterveyshuollon, työkykyvakuutuksen sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen

Käytännön asiat:

Tässä vakituisessa ja kokoaikaisessa tehtävässä työllistyt suoraan LähiTapiolan palvelukseen. Aloitus tehtävässä on mahdollisimman pian. Työskentelet osana hybridimallia ja toivomme sinulta valmiutta työskennellä LähiTapiolan Espoon toimistolla 2-3 päivänä viikossa.

Palkka tehtävässä on alustavasti 5 500–6 000 €/kk. Huomioimme kuitenkin myös haarukan ulkopuolelle sijoittuvat palkkatoiveet tehtävään soveltuvan osaamisen ja kokemuksen perusteella.

Kiinnostuitko?

Lähetä ansioluettelosi sekä motivaatiokirjeesi PDF-muodossa viimeistään sunnuntaina 30.8.2026 aTalentin hakujärjestelmän kautta.

Emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse, vaan käsittelemme ainoastaan hakujärjestelmän kautta saapuneet hakemukset. Haluamme varmistaa, että kaikki hakijat voivat osallistua prosessiin tasavertaisesti ja huomioimme tarvittaessa yksilölliset esteettömyystarpeet.

LähiTapiolasta voit lukea lisää osoitteessa: https://www.lahitapiola.fi/. Tehtävää ja hakuprosessia koskeviin kysymyksiin vastaa aTalentin Senior Recruitment Consultant Kati Hautakoski (+358 50 552 0419, kati.hautakoski(at)atalent.fi).