Projektiassistentti

Julkaistu 29.11.2018

JM Suomi Oy on osa pohjoismaista JM-konsernia, joka on Pohjoismaiden suurin asuntokehittäjä. Yritys on lähtöisin Ruotsista vuonna 1945 ja JM Suomi Oy on perustettu vuonna 2006 kehittämään pääkaupunkiseudun seudun asuntotuotantoa. Yrityksen toiminta keskittyy uudistuotannon kerrostalokohteiden rakentamiseen sekä asuinalueiden ja asuntojen kehittämiseen.

JM Suomi sai pohjoismaisen ympäristömerkin Joutsenmerkin perusluvan kerrostalotuotannolleen, ensimmäisenä rakennusalan yrityksenä Suomessa ja yritys panostaa kestävään kehitykseen sekä ympäristöystävällisyyteen. Yrityksen arvoihin kuuluvat pitkäjänteisyys, herkkyys, tyylitaju, luotettavuus, laatu ja sitoutuminen. Työntekijöitä JM Suomessa on noin 60 henkilöä ja koko konsernissa työskentelee yli 2600 henkilöä. Henkilöstön hyvinvointiin panostetaan ja ihmiset ovat tekemisen sydän.

JM Suomi hakee nyt innokasta ja aikaansaavaa projektiassistenttia työskentelemään monipuolisissa tukitehtävissä hankintaosastolleen. Työnkuvaasi kuuluu mm. sopimusten arkistointia ja lajittelua. Tehtäväsi on myös muuttaa tietoja sähköiseen muotoon ja toimit myös sähköisen järjestelmän käyttöönotossa avustavissa tehtävissä. On tärkeää, että olet reipas etkä pelkää heittäytyä erilaisten projektien kimppuun määrätietoisella otteella.

Projektiassistenttina työskentelyotteesi on huolellinen ja järjestelmällinen. Pidät huolen siitä, että projekteihimme liittyvät avustavat tehtävät tulevat hoidetuksi sovitusti ja ohjeiden mukaan.  Meillä saat vapauden tuomaa vastuuta järjestää omat työtehtäväsi varsin joustavasti, kunhan määränpää on kirkkaana mielessäsi. Tehtävä sopiikin varsin hyvin esimerkiksi opiskelijalle opintojen ohelle. Aikaisempi kokemuksesi assistentin tehtävistä ja/tai projekti- ja työstä ovat eduksesi. Rakennusalan tuntemuksen näemme eduksi. Työsuhde on kuuden kuukauden määräaikainen projekti ja tulet työllistymään aTalent Recruitingin työntekijäksi.

Tarjoamme sinulle:

  • Erinomaisen tilaisuuden päästä näkemään, millaista on työskennellä Pohjoismaiden suurimmassa asuntokehitysyrityksessä
  • Erittäin joustavan työympäristön, sillä meille on tärkeää, että työn ja muun elämän osa-alueet ovat helposti sovitettavissa yhteen
  • Loistavan tilaisuuden kerryttää työkokemusta opintojen ohella

Mikäli kiinnostuit projektiassistentin tehtävästä, lähetä lyhyt hakemuksesi sekä CV:si viimeistään sunnuntaina 9.12. mennessä tänne: https://apply.atalent.fi/jm-suomi-oy-projektiassistentti-11-2018. Kerrothan hakudokumenteissasi myös palkkatoiveesi ja aikaisimman mahdollisen aloituspäivän. Hakemuksia käydään läpi ja prosessissa voidaan edetä jo hakuaikana, joten haethan heti!

JM Suomesta voit lukea lisää osoitteessa: www.jmoy.fi/. Lisätietoja tehtävästä, sekä hakuprosessista ja aikataulusta voit kysyä aTalent Recruitingin Recruitment Manager Cécil Fagerströmiltä (050 505 3170, cecil.fagerstrom[ät]atalent.fi).

Kiinnostuitko? Hae nyt.

Hae tästä

Vastaavia avoimia hakuja

Oletko pienestä pitäen rakentanut pienoisrautateitä? Haluatko viedä oppisi tosielämään ja varmistaa tulevaisuuden raideliikenteen, kuten Raide-Jokerin, turvallisuuden? Etsimme Swecolle turvalaitesuunnittelijaa osaksi ratateknistä turvalaitesuunnittelutiimiä!

Grexel is looking for a tech-oriented Project Manager to join their talented and global team!

T2H

Oletko sinä kiinteistökehityksen seuraava “game changer”, joka palaa halusta päästä valjastamaan ideat suunnitelmiksi ja suunnitelmat ihaniksi kodeiksi? T2H tarjoaa kunnianhimoiselle Graduatelle avaimet menestykseen kiinteistötalouden kehittyvällä toimialalla.

Etkö löytänyt sopivaa työpaikkaa? Rekisteröidy.

Saat räätälöidyt työpaikkailmoitukset suoraan sähköpostiisi:

Uutta blogissa

Tässä artikkelissa aTalentin rekrygurut Laura Isosomppi ja Milla Saari kertovat, mitä kannattaa ottaa huomioon, kun rekr...

Koronavirus ja siitä seurannut poikkeustila ovat sysänneet monet työnantajat ainutlaatuisen haasteen eteen. Kuinka saada...

Lue minkälaista työ Korjauspartnereilla on ja miten se eroaa muista korjausrakentamisen alan työnantajista.

Tilaa uutiskirjeemme

Tuoreimmat uutiset nuorten ammattilaisten rekrytoinnista, employer brandingista ja rekrytoinnin kehityksestä.

Hyväksyn Tietosuojaselosteen