Joudutaanko teillä tekemään jatkuvia kompromisseja liiketoiminnan kehittämisen ja henkilöstöasioiden hoitamisen välillä? Tarvitsetteko tukea työntekijäkokemuksen kehittämisessä, henkilöstön sitouttamisessa tai osaajien houkuttelussa? HR as a Service auttaa keskittämään resursseja ja vapauttamaan johdon aikaa ydinliiketoimintaan.
Palvelu voi sisältää muun muassa:
- Esihenkilökoulutuksia
- HR-nykytilakartoituksen
- HR-sijaisuuden kiirepiikkien hallitsemiseen tai osaamistarpeen paikkaamiseen
- HR-prosessien rakentamista ja jalkauttamista
- Johdon ja esihenkilöiden tukemista HR-kysymyksissä
- Lakisääteisten velvoitteiden kartoituksen
- Päivittäisten HR-asioiden hoitamista
- Rekrytointiprosessin kehittämistä
- Rekrytointivalmennuksia
- Työnantajamielikuvan kirkastamista