Töihin ihmislähtöisen infran rakentajalle?
Destia
Destia etsii nyt yli kahtasataa uutta osaajaa rakentamaan ihmislähtöistä infraa ympäri Suomea – eli sujuvampaa yhteiskuntaa ja parempaa elämänlaatua meille kaikille.
Oletko yksi heistä? Tutustu Destiaan työpaikkana alta ja katso avoimet paikat:
Satoja monipuolisia työtehtäviä infra-alalla
Etsitkö omaa polkuasi kohti infra-alan huippua? Vai haetko kokemusta uudenlaisista tehtävistä ja työvaiheista? Destia etsii nyt satoja uusia työkavereita läpi infran elinkaaren.
Avoimia työpaikkoja löytyy työmaalta toimistoon niin insinöörioppilaille, automaatio-operaattoreille ja haalariharjoittelijoille sekä kymmenille muille kaltaisillesi osaajille. Tutustu kaikkiin paikkoihin tästä.
Destialle kannattaa tulla, koska täällä on hyvät mahdollisuudet oppia todella paljon infra-alasta. Oman urapolun ei tarvitse rajoittua yhteen yksikköön vaan Destialla pystyy vaihtamaan talon sisällä eri yksiköihin, mikä tarjoaa mielenkiintoisia uramahdollisuuksia koko Suomen laajuisesti.
Millaista on olla kesätyöntekijänä Destialla?
Monipuoliset työtehtävät läpi koko infran elinkaaren tekevät Destiasta kiinnostavan työpaikan monelle alan opiskelijalle – jotka usein jatkavat uraansa Destialla kesätöiden jälkeen.
Uudet tulokkaat sulautuvat hyvin työyhteisöön. Kurkkaa mitä väyläpalveluiden insinöörioppilas Merillä, siltasuunnitteluun erikoistuneella suunnittelijalla Riikalla sekä työnjohtajana työskentelevällä Matilla on kertoa kokemuksistaan:
Lue kesätyöntekijöiden kokemuksia Destiasta
Hyviä syitä hakea Destialle
Merkityksellistä työtä sujuvamman yhteiskunnan puolesta
Infra-ala on tärkeä osa yhteiskuntaa. Ihmislähtöinen infra tarkoittaa Destialla sujuvamman yhteiskunnan ja paremman elämänlaadun suunnittelua sekä rakentamista meille kaikille.
Monipuoliset työtehtävät infra-alalla
Destialla pääset kehittymään koko infra-alan palveluketjun laajuisesti – aina toimistotöistä työmaalle ja projektinjohtoon omia tavoitteitasi kuunnellen.
Kannustava ja valmentava esihenkilötyö
Destialla aidosti panostetaan esihenkilötyöhön. Kesätyöntekijöiden palautteiden keskuudessa korostuu välittävän ja avoimen työyhteisön merkitys, oppimisen kulttuuri sekä asiantunteva esihenkilötyö.