Anonyymi yritysSales Development Representative

Hei kylmäkontaktoinnin asiantuntija, nautitko uusien keskustelujen avaamisesta yrityspäättäjien kanssa? Anonyymi yritys etsii Sales Development Representativea vauhdittamaan kasvuaan.

Mitä tulet tekemään?

Etsimme Sales Development Representativea liittymään anonyymin yrityksen myyntitiimiin. Tässä roolissa vastaat uusien keskusteluiden avaamisesta ja laadukkaiden tapaamisten buukkaamisesta seitsemän hengen myyntitiimille. Työskentelet aktiivisesti Suomen yrityskentän parissa ja tarjoat ratkaisuja asiakkaiden rekrytointihaasteisiin.

Työpäiväsi koostuvat aktiivisesta prospektoinnista ja monikanavaisesta kontaktoinnista eri toimialojen yrityksiin. Asiakkaat vaihtelevatkin suurista organisaatioista pieniin kasvuyrityksiin, mikä tuo työhön monipuolisuutta. Hyödynnät työssäsi valmiita soittolistoja ja käytät puhelinta, sähköpostia, LinkedIniä sekä tekstiviestejä keskusteluiden avaamiseen. Keskustelusi keskittyvät asiakkaiden rekrytointimarkkinointiin ja työnantajamielikuvan kehittämiseen.

Käytössäsi on liukuva työaika ja pääset suunnittelemaan omaa viikkoasi tavalla, joka tukee onnistumistasi. Arjessasi yhdistyvät itsenäinen tekeminen ja yhteistyö tiimin kanssa. Teet tiivistä yhteistyötä myynti- ja asiakaspalvelutiimin kanssa ja sinulla on mahdollisuus osallistua asiakastapaamisiin myyjien kanssa sekä viikoittaisiin sisäisiin palavereihin. Lisäksi pääset kehittämään toimintaa yhdessä muun tiimin kanssa. Onnistumistasi mitataan tapaamisten määrällä ja laadulla, ja saat tukea säännöllisesti. Työn alkaessa saat laadukkaan perehdytyksen yrityksen tuotteisiin ja palveluihin sekä oman myyntimentorin, joka tukee sinua jatkuvassa kehittymisessäsi.

Millaista osaajaa etsimme?

Saatat olla etsimämme henkilö, jos olet kiinnostunut myynnistä ja osaat käydä arvopohjaisia keskusteluita eri yritysten sidosryhmien edustajien kanssa. Nautit ihmisten kanssa työskentelystä ja uskallat avata keskusteluja myös uusien kontaktien kanssa. Olet luonteeltasi sinnikäs, tavoitteellinen ja oma-aloitteinen tekijä, joka haluaa kehittyä myynnin ammattilaisena. Tartut toimeen, viet asioita eteenpäin määrätietoisesti ja rakennat luontevasti luottamuksellisia asiakassuhteita.

Menestyt roolissa, kun yhdistät hyvät vuorovaikutustaidot, paineensietokyvyn ja halun ymmärtää asiakkaiden liiketoimintaa sekä tuottaa heille arvoa.

Tarjoamme sinulle:

• Toimivat tuotteet ja palvelut, jotka tunnetaan kohdeyleisössä ja tukevat sinua uusien keskustelujen avaamisessa
• Mahdollisuuden kasvaa osaavassa tiimissä, jossa mentorointi ja jatkuva tuki auttavat sinua kehittymään nopeasti
• Ketterän ja kehittyvän ympäristön.
• Modernit toimistotilat Helsingin keskustassa
• Ammattitaitoiset ja mukavat kollegat, jotka tukevat sinua tehtävässä menestymisessä.

Hakijalta odotetaan:

• Aikaisempaa kokemusta buukkaamistyöstä B2B-ympäristössä
• Hyvää suomen kielen taitoa
• Hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja
• Proaktiivista ja myyntihenkistä työotetta
• Kykyä käydä arvolähtöisiä keskusteluja yrityspäättäjien kanssa
• Tavoitteellista ja systemaattista työskentelyotetta

Lisäksi eduksi katsotaan:

• Soveltuvat korkeakouluopinnot, voit olla valmistunut tai opintojesi loppuvaiheessa
• Aikaisempi kokemus HR- tai rekrytointialalta
• Ymmärrys digimarkkinoinnista
• Aikaisempi kokemus sellaisten tuotteiden tai palveluiden buukkaamisesta, joissa myynti vaatii asiakkaan tarpeen ymmärtämistä ja arvon kirkastamista.

Käytännön asiat:

Kyseessä on vakituinen ja kokoaikainen tehtävä, jossa tulet työllistymään aTalentin työntekijäksi asiakasyrityksellemme. Työskentely tapahtuu Helsingissä. Edellytämme toimistolla oloa ensimmäisen kolmen kuukauden ajan, jotta voimme varmistua, että saat tarvittavan tuen. Perehdytysvaiheen jälkeen tehtävässä on myös osittainen etätyömahdollisuus. Työskentelemme hybridimallissa, jossa edellytämme läsnäoloa toimistollamma kolme kertaa viikossa.

Kiinteä pohjapalkka tehtävässä on 2200 €/kk, jonka lisäksi ansainta koostuu tapaamiskohtaisesta provisiomallista. Päästessäsi tavoitteeseen palkkasi voi yltää jopa 3000-3300€. Provisiomallissa ei ole provisiokattoa. Aloitus tehtävässä on mahdollisimman pian ja sovitaan valittavan henkilön kanssa. Avaamme palkkamallia enemmän ensimmäisessä haastattelussa.

Tehtävää ja hakuprosessia koskeviin kysymyksiin vastaa aTalentin Senior Account Manager Suvi Hietalahti (+358 40 158 3677), suvi.hietalahti(at)atalent.fi. Puhelimitse tavoitat parhaiten torstaina 9.4. klo 15-17 tai maanantaina 13.4. 12-14. Näiden aikojen ulkopuolella sovin mielelläni erikseen aikoja. Jos en heti pääse vastaamaan puhelimeen, jätäthän tekstiviestin, niin soitan sinulle takaisin.

Kiinnostuitko?

Mikäli kiinnostuit tehtävästä, lähetä ansioluettelosi sekä motivaatiokirjeesi PDF-muodossa suomeksi viimeistään 19.4.2026 aTalentin hakujärjestelmän kautta. Motivaatiokirje on vapaaehtoinen, mutta toivomme, että tuot esille aikaisempaa relevanttia osaamistasi, omia vahvuuksiasi ja tietoa siitä, miksi tämä rooli olisi sinulle mielenkiintoinen mahdollisuus. Kannustamme hakemaan tehtävään taustastasi riippumatta – arvostamme monimuotoisuutta ja erilaisia urapolkuja.

Huomioithan, että käymme hakemuksia läpi jo hakuajalla niiden tulojärjestyksessä ja kutsumme ehdokkaita ensimmäisen vaiheen videohaastatteluun jo hakuajan aikana. Emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse, vaan käsittelemme ainoastaan hakujärjestelmän kautta saapuneet hakemukset. Haluamme varmistaa, että kaikki hakijat voivat osallistua prosessiin tasavertaisesti ja huomioimme tarvittaessa yksilölliset esteettömyystarpeet.