aTalentCFO (perhevapaan sijaisuus)

Haluatko vuodeksi rooliin, jossa kannat talousjohtajan vastuun pienessä, kunnianhimoisessa organisaatiossa – ja vaikutat suoraan aTalentin suuntaan?

Mitä tulet tekemään?

CFO:na vastaat aTalentin taloudesta kokonaisvaltaisesti ja toimit johdon sekä liiketoimintojen strategisena sparraajana. Kyse ei ole vain sijaisuudesta, vaan pääset hyppäämään täysimittaiseen talousjohtajan rooliin, jossa saat vastuuta, paikan johtoryhmässä ja osallistut hallitustyöskentelyyn.

Arjessasi yhdistyvät liiketoiminnan tukeminen ja konkreettinen tekeminen. Vastaat yhtiön taloudesta kokonaisvaltaisesti: kannattavuuden kehittämisestä ja taloudellisen suorituskyvyn parantamisesta, budjetoinnista, ennustamisesta, kassanhallinnasta ja raportoinnista sekä tuotat analyysejä päätöksenteon tueksi. Roolissa korostuu olemassa olevan kokonaisuuden laadukas ylläpito, kriittinen arviointi ja tarvittaessa hallittu jatkokehitys.

Talousorganisaatiomme koostuu CFO:sta ja Financial Controllerista, jotka perehdyttävät sinut rooliin, ja tehtävässä raportoit suoraan toimitusjohtajalle. Syys–joulukuussa 2026 controllerin vaihto-opintojen aikana vastaat yksin koko talousfunktiosta. Tällöin fokus on olennaisessa: palkanmaksussa, kuukausikirjanpidon koordinoinnissa, kassanhallinnassa ja lakisääteisissä velvoitteissa. Kehitystyö ei ole tuolloin prioriteetti – tärkeintä on, että kokonaisuus toimii laadukkaasti ja ajallaan.

Olemme noin 50 hengen ja noin 5 miljoonan euron liikevaihtoa tekevä asiantuntijayritys, jossa talousjohtaja toimii aidosti lähellä liiketoimintaa ja arjen päätöksentekoa. Tukenasi ovat muut johtoryhmässä työskentelevät kollegasi sekä ulkoinen taloushallinnon kumppanimme, joka vastaa kirjanpidon teknisestä toteutuksesta ja varmistaa lakisääteisten velvoitteiden oikea-aikaisuuden – kokonaisvastuu on sinulla, mutta kaikkea ei tarvitse tehdä itse.

“CFO:n rooli aTalentilla ei ole pelkkää raportointia, vaan liiketoiminnan ytimessä toimimista. Tässä tehtävässä pääset oikeasti vaikuttamaan siihen, mihin suuntaan yhtiötä viedään – ja samalla kannat kokonaisvastuun taloudesta. Se on vaativa, mutta äärimmäisen palkitseva paikka.”

– Tuuli Välimäki, CFO

Millaista osaajaa etsimme?

Etsimme liiketoimintalähtöistä ja analyyttista talousosaajaa, jolla on vahva controller- tai talouspäällikkötausta sekä valmius ottaa seuraava askel CFO-roolissa ja kokonaisvastuu taloudesta määräajaksi. Sinulla on kyky nähdä isompi kuva, mutta myös valmius hoitaa perusasiat tinkimättömällä laadulla ja palvelevalla asenteella.

Olet priorisointikykyinen, rauhallinen paineen alla ja uskallat kyseenalaistaa rakentavasti. Nautit siitä, että saat sparrata johtoa ja varmistaa, että päätökset perustuvat ymmärrettävään ja oikea-aikaiseen taloustietoon.

Sinulta odotamme:

• Useamman vuoden kokemusta taloushallinnon vastuullisista tehtävistä, esimerkiksi controllerin tai talouspäällikön roolista
• Tehtävään soveltuvaa korkeakoulututkintoa (esim. laskentatoimi, rahoitus)
• Vahvaa ymmärrystä ja osaamista taloushallinnon perusprosesseista, kuten budjetoinnista, rullaavasta ennustamisesta, raportoinnista ja kassanhallinnasta
• Vankkaa Sheets/Excel-osaamista ja valmiutta kehittää raportointia sekä analytiikkaa
• Hyvää suomen ja englannin kielen taitoa

Lisäksi eduksi katsotaan:

• Ymmärrys palkanlaskennasta ja työsuhdeasioista
• Kokemus tietosuojasta, -turvasta tai sopimustulkinnasta
• Kokemus talousvastuusta pienessä tai keskisuuressa organisaatiossa
• Kokemus hallitusraportoinnista
• Kokemus työskentelystä ulkoisen taloushallintokumppanin kanssa
• Kokemus Netvisorista

Mitä tarjoamme sinulle?

• Pääset kehittämään ja organisoimaan taloushallinnon toimintaa entistä paremmin liiketoimintaa tukevaksi.
• Pääset mukaan yritykseen, jonka verkostot ulottuvat vahvasti Suomen liike-elämän huippupaikoille. Tukenasi on kaikkien työntekijöidemme ja toimitusjohtajan lisäksi hyvin toimiva hallituksemme sekä omistajiemme vahvat verkostot.
• Pääset työskentelemään matalahierarkiseen yritykseen, jossa johtamistapa on valmentava ja luottava. Odotamme arvoihimme pohjautuvaa johtamistapaa myös sinulta esihenkilönä työskennellessäsi.
• Tarjoamme yhdistelmän joustavia työaikoja ja -paikkoja, jotka helpottavat oman työn ja vapaa-ajan tasapainottamista. Ymmärrämme, että elämässä on paljon muutakin kuin pelkkä työ. Tästä osoituksena muun muassa finaalipaikka Mothers in Business:n Perhevapaamyönteinen työpaikka -kisassa. Voit halutessasi lukea esimerkiksi aTalentin perheystävällisyydestä täältä.
• Tulet osaksi fiksua, mutta rentoa työyhteisöä, jossa henkilöstötyytyväisyys on jatkuvasti ollut poikkeuksellisen korkealla tasolla.
• Työmme on merkityksellistä ja tekee aidosti hyvää: missiomme on luoda parempaa työelämää.
• Panostamme työntekijöiden työhyvinvointiin ja palautumiseen sekä teemme asioita yhdessä porukalla myös työajan ulkopuolella: viimeisimpänä suosiossa ovat olleet erilaiset urheilumuodot

Käytännön asiat:

Työskentelemme joustavassa hybridimallissa ja toimistomme sijaitsee Helsingin Kampin Autotalossa, ylimmässä kerroksessa. Perehdytyksen aikana toivomme, että työskentelet säännöllisesti toimistolla, jotta pääset tutustumaan tiimiin ja toimintatapoihin kunnolla. Tämän jälkeen voit joustavasti yhdistää toimisto- ja etätyötä arjessasi.

Tehtävä on kokoaikainen ja määräaikainen sijaisuus syyskuulle 2027. Aloitus tehtävässä on toukokuussa 2026 ja tarkempi aloituspäivä sovitaan yhdessä valitun henkilön kanssa. Kuukausipalkka tehtävässä asettuu alustavasti 5000-5500 €/kk välille, minkä päälle mahdolliset johdolle maksettavat bonukset, mutta neuvotellaan erikseen valitun henkilön tausta ja osaaminen huomioiden.

Innostuitko?

Lähetä meille CV, hakemus sekä vapaaehtoinen videotervehdys viimeistään sunnuntaihin 1.3. mennessä aTalentin hakujärjestelmän kautta. Huomioithan, ettemme käsittele sähköpostitse lähetettyjä tietoja osana rekrytointiprosessia. Aloitamme hakemuksien läpikäynnin jo hakuajalla.

Lisätietoja tehtävästä antaa aTalentin CFO Tuuli Välimäki (0407751124, tuuli.valimaki[a]atalent.fi) ja People Operations Manager Annika Katajisto (046 9204851, annika.katajisto[a]atalent.fi). Tavoitat Tuulin parhaiten puhelimitse ma 23.2. klo 10-11 ja ke 25.2. klo 13-14 ja Annikan pe 20.2. klo 13-14 ja to 26.2. klo 10-11.

Haluatko tietää vielä lisää?

aTalentiin voit tutustua tarkemmin urasivuillamme. Lisäksi voit seurata työskentelyämme Instagramissa (@aTalentRecruiting) ja LinkedInissä (aTalent Recruiting).