SijainnitNokia
Sopimuksen tyyppiKokoaikatyö, Vakituinen
Haku päättyy19.04.2026
Hae nyt
Open position
Etsitkö roolia, jossa pääset ottamaan kokonaisvastuun kiinnostavien kuluttajabrändien markkinoinnista ja rakentamaan kasvua näkyvästi? Nyt se on mahdollista, sillä Suomen toiseksi suurin pienpanimo, Nokian Panimo etsii Brand & Marketing Manageria vahvistamaan tiimiään!
Mitä työ pitää sisällään?
Tässä kokonaan uudessa roolissa vastaat yrityksen kuluttajabrändien markkinoinnista aina strategiasta käytännön toteutukseen. Työskentelet tiiviisti toimitusjohtajan, myyntijohtajan sekä myynnin kanssa ja toimit keskeisenä linkkinä myös liiketoiminnan kehityksen ja ulkoisten markkinointikumppaneiden suuntaan. Johdat brändistrategiaa ja varmistat, että markkinointi tukee liiketoiminnan tavoitteita.
Arjessasi suunnittelet ja toteutat markkinointikampanjoita, vastaat uusien tuotteiden lanseerauksista, hallinnoit budjettia sekä johdat yhteistyötä kumppaniverkoston kanssa. Lisäksi vastaat yrityksen sosiaalisen median kanavien johtamisesta. Työsi yhdistää strategisen ajattelun ja käytännön tekemisen: tuotat sisältöjä, hyödynnät eri kanavia ja varmistat, että tekeminen on vaikuttavaa.
Millaista osaajaa etsimme?
Etsimme sinua, jolla on vahva kokemus kuluttajamarkkinoinnista ja kyky ottaa kokonaisvastuu markkinoinnin kehittämisestä. Nautit monipuolisesta tekemisestä ja tartut asioihin aktiivisesti itse. Sinulla on vahva käytännönläheinen ote tekemiseen. Pystyt liikkumaan sujuvasti strategisen suunnittelun ja operatiivisen toteutuksen välillä.
Hakijalta odotetaan:
Lisäksi eduksi katsotaan:
Tarjoamme sinulle:
Käytännön asiat:
Tässä vakituisessa ja kokoaikaisessa tehtävässä työllistyt suoraan asiakasyrityksemme Nokian Panimon palvelukseen. Toivottu aloitusajankohta tehtävässä on elokuussa 2026. Tehtävä sijaitsee Nokialla panimon pääkonttorilla, jossa toivomme sinun pääsääntöisesti työskentelevän (vähintään noin 3–4 päivänä viikossa). Palkka tehtävässä asettuu noin 3900-4900 €/kk välille kokemuksestasi riippuen.
Yhden Suomen arvostetuimman panimon menestys perustuu osaaviin ja motivoituneisiin tekijöihin. Tule mukaan rakentamaan Nokian Panimon tulevaisuutta ja lähetä ansioluettelosi sekä motivaatiokirjeesi PDF-muodossa suomen kielellä viimeistään 19.4.2026 aTalentin hakujärjestelmän kautta.
Emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse, vaan käsittelemme ainoastaan hakujärjestelmän kautta saapuneet hakemukset. Haluamme varmistaa, että kaikki hakijat voivat osallistua prosessiin tasavertaisesti ja huomioimme tarvittaessa yksilölliset esteettömyystarpeet.
Nokian Panimosta voit lukea lisää osoitteessa: https://nokianpanimo.fi/. Tehtävää ja hakuprosessia koskeviin kysymyksiin vastaa aTalentin Senior Recruitment Consultant Anni Nurmi (+358503042987, anni.nurmi(at)atalent.fi). Jos en heti pääse vastaamaan puhelimeen, jätäthän tekstiviestin, niin soitan sinulle takaisin.
Nokian Panimo on Suomen toiseksi suurin pienpanimo ja viidenneksi suurin panimo, jonka laajaan noin 60 tuotteen valikoimaan kuuluu yli 20 erilaista olutta sekä laaja valikoima muita alkoholillisia ja alkoholittomia juomia. Yhtiö valmistaa kaikki tuotteensa Nokialla sijaitsevassa modernissa tuotantolaitoksessaan, jonka valmistuskapasiteettia ja resurssitehokkuutta kehitetään jatkuvasti. Tuotantolaitoksen yhteydessä sijaitsevat myös Yhtiön pääkonttori sekä Keisari Experience-vierailukeskus, Keisari Kauppa & Taproom ja kesäterassi.Yhtiö kehittää markkinoille vuosittain uusia ja innovatiivisia tuotteita, joita myydään vähittäiskaupoissa ja ravintoloissa ympäri Suomea. Nokian Panimon tuotteita on saatavilla lisäksi Yhtiön omassa verkkokaupassa ja myymälässä. Kotimaisuus ja vastuullisuus ovat tärkeä osa Nokian Panimon arvoja, ja Yhtiö pyrkii suosimaan raaka-ainehankinnoissaan paikallisia toimittajia aina, kun niiden laatu, kilpailukyky ja saatavuus täyttävät määritellyt kriteerit.

SijainnitNokia
TyökieliSuomi
TyöntekopaikkaHybridityö
TyötehtäväMarkkinointi ja viestintä
PalkkaPalkkatieto työpaikkailmoituksessa
KokemusExperienced
Sopimuksen tyyppiKokoaikatyö, Vakituinen
Haku päättyy19.04.2026
Hae nyt