SakoPlatform Manager

Sako etsii nyt monipuoliseen rooliin Riihimäelle Platform Manageria vastaamaan siviilipuolen tuotteiden, kuten kiväärien, tuotekehitysprojekteista.

Mitä tulet tekemään?

Platform Managerina olet osa tuotekehitystiimiä ja vastuullasi on laajoja tuotekehitysprojekteja, jotka liittyvät uusien tuotteiden suunnitteluun sekä nykyisen tarjoaman päivittämiseen. Roolissasi ohjaat ja koordinoit projektin koko elinkaarta aina konseptoinnista sarjavalmistukseen, varmistaen, että tuotteet täyttävät niille asetetut vaatimukset. Olet vastuussa aikataulujen ja riskien hallinnasta sekä projektien seurannasta ja raportoinnista. Ylläpidät projekteja projektinhallintatyökaluilla ja järjestät säännöllisesti tiimipalavereja varmistaaksesi, että tehtävät etenevät suunnitellusti.

Millaista osaajaa etsimme?

Toivomme sinulla olevan aikaisempaa kokemusta isojen projektien johtamisesta tai vähintäänkin tavoitteellista roolia suurissa projekteissa, sekä kykyä tuoda uusia näkemyksiä Sakon projektijohtamiseen. Työskentelet samanaikaisesti useamman pitkäkestoisen projektin parissa, joten arvostamme kykyä hallita monimutkaisia kokonaisuuksia sekä pitkäjänteisyyttä. Rooliin sisältyy yhteistyötä useiden eri sidosryhmien kanssa, joten tehtävä edellyttää hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja.

Hakijalta odotetaan:

• Soveltuvaa teknistä korkeakoulutusta
• Aikaisempaa kokemusta projektien johtamisesta sekä kykyä hallita laajoja projekteja
• Kokemusta prosessien mukaisesta työskentelystä - erityisesti ymmärrys tuotekehitykseen liittyvistä prosesseista katsotaan eduksi
• Hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja
• Hyvää suomen ja englannin kielen taitoa

Lisäksi eduksi katsotaan:

• Kokemus projektinhallintatyökaluista
• Kokemus tuotekehitysprojekteista
• Kyky lukea toleransseja teknisistä piirustuksista

Sako tarjoaa sinulle:

• Mahdollisuuden työskennellä laadustaan tunnetussa vakavaraisessa yrityksessä ja ottaa osaa sen kasvuun ja kehitykseen
• Työyhteisön, jossa työskennellään intohimolla, ja voidaan olla ylpeitä omasta osaamisesta
• Mahdollisuuden työskennellä arvostettujen ja pitkän historian omaavien premium-brändien parissa
• Tilaisuuden oppia asealan huippuasiantuntijoilta ja syventää osaamistasi ainutlaatuisella toimialalla
• Kattavat työsuhde-edut, mm. tukea liikuntaan, kulttuuriin ja hyvinvointiin, mahdollisuuden osallistua erilaisiin tapahtumiin, kattavan työterveyshuollon ja sairauskassan, bonusjärjestelmän sekä alennusta Sakon ja Beretta-konsernin tuotteista

Käytännön asiat:

Tässä vakituisessa ja kokoaikaisessa tehtävässä työllistyt suoraan asiakasyrityksemme Sakon palvelukseen. Aloitus tehtävässä on sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Toimipisteesi sijaitsee Riihimäellä ja tehtävä edellyttää läsnäoloa paikan päällä useimpina päivinä viikossa. Lisäksi tehtävään sisältyy satunnaista matkustamista Suomessa ja ulkomailla, noin 1-3 viikkoa vuositasolla. Huomaathan, että Sakon toimialan vuoksi tehtävään valittavalle henkilölle haetaan aseenkäsittelylupa ja teetetään huumausainetutkimus sekä turvallisuusselvitys.

Rekrytointiprosessin alustava aikataulu:

• Ensimmäiset haastattelut puhelimitse aTalentin toimesta: viikko 13-14
• Ilmoitamme kaikille ehdokkaille tiedon jatkosta viimeistään viikolla 14
• Haastattelukierrokset Sakolla: viikko 14-16
• Soveltuvuusarvioinnit: viikko 17

Tähtäimessä täyden kympin työpaikka teknologiateollisuuden huipulla? Lähetä ansioluettelosi sekä motivaatiokirjeesi PDF-muodossa suomen kielellä viimeistään sunnuntaina 22.3.2026 aTalentin hakujärjestelmän kautta.

Emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse, vaan käsittelemme ainoastaan hakujärjestelmän kautta saapuneet hakemukset. Haluamme varmistaa, että kaikki hakijat voivat osallistua prosessiin tasavertaisesti ja huomioimme tarvittaessa yksilölliset esteettömyystarpeet.

Käy lukemassa lisää Sakon toiminnasta täältä. Pääset tutustumaan Sakoon ja eri tehtävissä toimivien sakolaisten uratarinoihin täältä.

Tehtävää ja hakuprosessia koskeviin kysymyksiin vastaa aTalentin Managing Recruitment Consultant Sara Juutinen (+358 44 3023 518, sara.juutinen(at)atalent.fi). Puhelimitse tavoitat parhaiten ma 16.3. klo 12-12.30 ja ke 18.3. klo 13-13.30. Jos en heti pääse vastaamaan puhelimeen, jätäthän tekstiviestin, niin soitan sinulle takaisin.