Toyota Auto FinlandVaihtoautokaupan kehityspäällikkö

Haluatko vaikuttaa siihen, miten vaihtoautokauppa toimii Suomessa? Toyota Auto Finland etsii nyt Vaihtoautokaupan kehityspäällikköä Vantaalle kehittämään Toyotan ja Lexuksen vaihtoautokauppaa yhdessä jälleenmyyjäverkoston kanssa.

Mitä työ pitää sisällään?

Vaihtoautokaupan kehityspäällikkönä vastaat Toyota Approved- ja Lexus Select -vaihtoauto-ohjelmien toimivuudesta Suomessa. Roolisi ytimessä on jälleenmyyjien tukeminen vaihtoautokaupassa sekä sen varmistaminen, että vaihtoautokauppa toimii ja kehittyy tavoitteiden mukaisesti.

Huolehdit, että ohjelmat toteutuvat laadukkaasti jälleenmyyjäverkostossa, kehität niitä edelleen ja varmistat niiden näkyvyyden sekä myynnillisen onnistumisen. Edistät vaihtoautokaupan toimintatapojen kehittämistä ja mm. huoltosopimusten, vakuutusten, lisävarusteiden, renkaiden sekä muiden lisäpalveluiden myyntiä. Hyödynnät dataa toiminnan kehittämisessä, tunnistat kehityskohteita ja viet parhaita käytäntöjä käytäntöön. Lisäksi sparraat ja koulutat jälleenmyyjiä vaihtoautokauppaan liittyvissä teemoissa.

Arjessasi työskentelet tiiviisti jälleenmyyjien sekä sisäisten sidosryhmien, kuten markkinoinnin, rahoituksen ja jälkimarkkinoinnin kanssa, tukien verkoston toimintaa yhteistyössä päämiehen liiketoimintavastaavien kanssa. Roolissa yhdistyvät itsenäinen vastuu, liiketoiminnan kehittäminen ja tiivis yhteistyö laajan sidosryhmäverkoston kanssa. Lisäksi tuet yritys- ja hyötyajoneuvomyynnin sekä liikkuvuuspalveluiden tiimejä autojen jäännösarvojen seurannassa sekä niihin vaikuttavien tekijöiden kehittämisessä.

Millaista osaajaa etsimme?

Sinulla on kokemusta kaupallisista tai liiketoiminnan kehittämisen tehtävistä sekä aitoa kiinnostusta autoalaa ja erityisesti vaihtoautokauppaa kohtaan. Haluat kehittää toimintaa pitkäjänteisesti ja ymmärrät, miten liiketoimintaa viedään eteenpäin käytännön tasolla.

Nautit yhteistyöstä eri sidosryhmien kanssa ja pystyt toimimaan uskottavasti erilaisten toimijoiden kanssa aina myyjistä liiketoimintajohdon tasolle. Osaat vaikuttaa, perustella näkemyksiäsi ja saada muut mukaan kehitykseen. Tartut oma-aloitteisesti kehityskohteisiin ja viet asioita määrätietoisesti eteenpäin. Seuraat aktiivisesti toimintaympäristöä ja tunnistat, missä voidaan tehdä paremmin. Viihdyt roolissa, jossa yhdistyvät analytiikka, yhteistyö ja käytännönläheinen liiketoiminnan kehittäminen, ja sinulla on myös rohkeutta esiintyä ja kouluttaa muita.

Hakijalta odotetaan:

• Soveltuvaa korkeakoulututkintoa esimerkiksi kaupalliselta alalta
• Vähintään muutaman vuoden kokemusta myynnin, asiakkuuksien tai toimintatapojen kehittämisestä
• Näyttöjä kehitystyöstä tai projektien edistämisestä käytännön tasolla
• Hyvää liiketoimintaymmärrystä ja kykyä perustella ratkaisuja käytännön näkökulmasta
• Työkokemuksen kautta kertynyttä ymmärrystä autojen jäännösarvokehityksestä ja siihen vaikuttavista tekijöistä
• Ajokorttia ja matkustusvalmiutta Suomessa
• Hyvää suomen ja englannin kielen taitoa
• Hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä oma-aloitteista työskentelyotetta

Lisäksi eduksi katsotaan:

• Kokemus autoalalta, rahoituksesta, leasingista tai vakuutusalalta
• Ymmärrys vaihtoautokaupasta ja siihen liittyvistä prosesseista
• Kokemus lisämyynnin tai palveluiden kehittämisestä ja myynnistä
• Excel- ja Power BI -osaaminen
• Ruotsin kielen taito

Tarjoamme sinulle:

• Mahdollisuuden työskennellä maailman suurimman autovalmistajan parissa globaalissa ja vakavaraisessa yrityksessä
• Oppimista ja kehitystä tukevan kulttuurin, jossa jokainen pääsee kehittämään toimintaa sekä haastamaan totuttuja toimintatapoja
• Mahdollisuuden vaikuttaa Toyotan sekä Lexuksen vaihtoautoliiketoimintaan Suomessa ja kehittää toimintaa yhdessä jälleenmyyjäverkoston kanssa
• Itsenäisen ja vastuullisen työn sekä mahdollisuuden vaikuttaa omaan työhösi
• Hyvät työsuhde-edut, kuten autoetu, kattava työterveyshuolto, liikunta- ja kulttuurietu sekä erilaiset henkilöstökerhot

Käytännön asiat:

Tässä vakituisessa ja kokoaikaisessa tehtävässä työllistyt suoraan asiakasyrityksemme Toyota Auto Finland Oy:n palvelukseen. Tehtävässä aloitus on sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Toimipisteesi sijaitsee Vantaalla ja Toyotalla työskennellään tällä hetkellä hybridimallin mukaisesti vähintään kolme päivää viikossa toimistolla. Lisäksi rooli sisältää säännöllistä matkustamista Suomessa jälleenmyyjien luona. Matkustamista on tyypillisesti muutaman kerran kuukaudessa.

Rekrytointiprosessin aikataulu:

• Ensimmäiset haastattelut puhelimitse aTalentin toimesta: viikko 17-18
• Pyrimme ilmoittamaan kaikille ehdokkaille tiedon jatkosta viimeistään viikolla 19
• Haastattelukierrokset Toyotalla: viikko 19-21

Kiinnostuitko? Lähetä ansioluettelosi sekä motivaatiokirjeesi PDF-muodossa suomen kielellä viimeistään sunnuntaina 19.4. aTalentin hakujärjestelmän kautta.

Emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse, vaan käsittelemme ainoastaan hakujärjestelmän kautta saapuneet hakemukset. Haluamme varmistaa, että kaikki hakijat voivat osallistua prosessiin tasavertaisesti ja huomioimme tarvittaessa yksilölliset esteettömyystarpeet.

Toyotasta voit lukea lisää osoitteessa: www.toyota.fi. Hakuprosessia ja aikatauluja koskeviin kysymyksiin vastaa Managing Recruitment Consultant Sara Juutinen (+358 44 302 3518, sara.juutinen(at)atalent.fi). Puhelimitse tavoitat parhaiten tiistaina 7.4. klo 14-14.30 ja tiistaina 14.4. klo 10-10.30. Jos en heti pääse vastaamaan puhelimeen, jätäthän tekstiviestin, niin soitan sinulle takaisin.