Autamme tunnistamaan työntekijän vahvuudet, motivaatiotekijät, työskentelytavat ja kehityskohdat.
HR-palvelut
HR as a ServiceMuutosturva
Lievitä työn jatkuvuuteen liittyvää epävarmuutta ja suojele yrityksesi mainetta vastuullisena työnantajana.
Mitä on muutosturva?
Muutosturva (tunnetaan myös nimellä outplacement) on prosessi, jonka tavoitteena on auttaa irtisanottuja tai muutoksesta muuten vaikuttavia työntekijöitä työllistymään uudelleen. Valmennus ei ole vain lain edellyttämä toimenpide, vaan vastuullinen teko, joka viestii kunnioitusta henkilöstöä kohtaan. Samalla se vahvistaa organisaation sisäistä luottamusta, myös niiden työntekijöiden keskuudessa, jotka jatkavat.
Muutostilanteet, kuten irtisanomiset ja lomautukset, vaikuttavat aina yksilöihin ja työyhteisöön. Hyvin hoidettu muutos ei vain lievitä epävarmuutta, vaan rakentaa myös luottamusta ja säilyttää työnantajakuvan positiivisena. aTalentin muutosturvavalmennus tarjoaa työntekijöille konkreettista ja yksilöllistä tukea uudelleentyöllistymiseen.
Muutosturva on järkevä investointi, kun halutaan:
- Tarjota työntekijöille ajantasaista tietoa työmarkkinoilla menestymistä varten
- Tarjota työntekijöille turvallinen tila purkaa epävarmoihin työnäkymiin liittyviä tuntemuksia
- Varmistaa hyvä työntekijäkokemus lähtijöiden ja organisaatioon jäävien työntekijöiden keskuudessa
Asiakkaidemme kokemuksia:
Suosittelen lämpimästi aTalentin palveluita kaikille, jotka kaipaavat huippuluokan HR-ratkaisuja!
Tapaa meitä veloituksetta HR-asioissa
Kuulemme mielellämme tilanteestanne, ota rohkeasti yhteyttä!