Palvelut yrityksille

Suorahaku

Suorahaku, tuttavallisemmin headhunting, on hyvä keino tavoittaa jo työelämässä olevia, passiivisia tai poikkeuksellisen kilpailtuja asiantuntijoita.

Ota yhteyttä
Seuraava palveluTrainee-ohjelmat

Suorahaku lyhyesti

Kun hakemasi profiili on rajattu tai haastava, tai jos etsimäsi työntekijä on hyvin todennäköisesti jo työllistettynä, on suorahaku tehokas keino parhaiden asiantuntijoiden tavoittamiseen. Toteutamme suorahakuprosessin aina luottamuksellisesti ja ammattitaidolla, jotta ylitämme niin sinun kuin tavoittelemasi asiantuntijan odotukset.

Tyytyväisiä asiakkaitamme

aTalent Recruiting, rekrytointiyrityksen brändikuva
aTalent Recruiting, rekrytointiyrityksen brändikuva
aTalent Recruiting, rekrytointiyrityksen brändikuva
aTalent Recruiting, rekrytointiyrityksen brändikuva
aTalent Recruiting, rekrytointiyrityksen brändikuva
aTalent Recruiting, rekrytointiyrityksen brändikuva
aTalent Recruiting, rekrytointiyrityksen brändikuva

Näin hybridihaku toimii aTalentilla

Hybridihaun eli avoimen haun ja suorahaun yhdistelmällä tavoitamme aktiivisten työnhakijoiden lisäksi erityisen kilpaillut ja jo työsuhteessa olevat asiantuntijat. Prosessi sisältää avoimen haun lisäksi potentiaalisten asiantuntijoiden kartoituksen ja etsinnän eri kanavista, niin sanottujen myyntipuheiden kehittämisen sekä asiantuntijoiden kontaktoinnin.

Huolehdimme ehdokkaista ja siitä, että prosessi on mahdollisimman sujuva ja ehdokasystävällinen. Pidämme rekrytointiprosessin ketteränä, ja yhdistämme molemmat osapuolet yhteisen pöydän ääreen jatkokeskusteluja varten mahdollisimman mutkattomasti.

Hybridihaku prosessina

Rekrytoinnin aloituspalaveri

  • Määrittelemme haettavan henkilön profiilin yhdessä sinun kanssasi

Potentiaalisten asiantuntijoiden kartoitus

  • Kokoamme ehdokkaiden listan kanssasi käydyn keskustelun pohjalta

Ehdokkaiden kontaktointi

  • Otamme yhteyttä ehdokkaisiin ja esittelemme heille avoinna olevaa työtehtävää
  • Sen jälkeen esittelemme sinulle kiinnostuneet ehdokkaat

Avoimen haun levitys ja markkinointi

  • Vastaamme haun levittämisestä relevantteihin markkinointikanaviin

Ehdokkaiden haastattelut ja esittely

  • Pidämme sekä hakijat että sinut ajan tasalla rekrytointiprosessin etenemisestä
  • Rekrytoijamme haastattelee parhaat ehdokkaat ja valitsee heidän joukostaan kaikkein lupaavimmat asiantuntijat
  • Esittelemme kärkikandidaatit, joiden hakudokumentit toimitamme sinulle

Rekrytointipäätökset

  • Sinä haastattelet kärkikandidaateista valitsemasi ehdokkaat
  • Tuemme sinua hakijaviestinnässä sekä rekrytointiprosessin loppuvaiheen tehtävissä
  • Rekrytointipäätöksen jälkeen solmit työsopimuksen uuden työntekijän kanssa

Miksi käyttää aTalentia rekrytointikumppanina?

Kaupallisen, tekniikan ja teknologia-alojen kohderyhmätuntemus

Tavoitamme kaupallisen, tekniikan ja teknologia-alojen asiantuntijat moniin eri rekrytointitarpeisiin. Hybridihaun avulla löydämme näiden alojen aktiivisten työnhakijoiden lisäksi myös halutut, jo työllistyneet ammattilaiset. Henkilön osaamistason ja kokemuksen lisäksi kiinnitämme huomiota siihen, onko avoin työpaikka sopiva seuraava askel hakijan uralla. Tutkimme myös aktiivisesti uransa alkuvaiheen asiantuntijoiden ajatuksia rekrytoinnista. Viimeisin tutkimuksemme, johon vastasi yli 2 000 suomalaista korkeakoulutettua, löytyy täältä.

Rekrytointialan paras hakijakokemus

Tarjoamme jokaiselle ehdokkaalle mahdollisuuden henkilökohtaiseen palautteeseen omasta suoriutumisestaan rekrytointiprosessissa. Tällä tavalla hakuprosessista jää positiivinen kokemus myös karsiutuneille, ja yrityksesi työnantajamielikuva pysyy positiivisena.

Räätälöity rekrytointiprosessi

Kartoitamme etsimäsi profiilin, yrityksesi sekä tarjoamasi työpaikan myyntiargumentit. Asiakkaanamme sinun on mahdollista hallita millaisia hakijoita kontaktoimme. Ammattimainen tiimimme pitää huolen, että rekrytointiprosessi hoituu tehokkaasti ja työnhakijoiden kanssa kommunikoidaan aktiivisesti.

Laajat ja monipuoliset verkostot

Tavoitamme alojensa kirkkaimmat asiantuntijat ympäri Suomea satojen viestintäkanavien kautta. Käyttämiämme kanavia ovat verkkosivujemme lisäksi erilaiset julkiset työnhakukanavat, korkeakoulujen urapalvelut, sosiaalisen median kohdennetut kanavat sekä oma hakijarekisterimme, johon kuuluu yli 30 000 rekisteröitynyttä asiantuntijaa.

Ota yhteyttä

Vastaamme mielellämme kysymyksiin. Ota yhteyttä tai pyydä tarjous!

Olen työnhakija
Olen työnantaja