Business Unit Controller

Julkaistu 16.11.2018

Coor on yksi Pohjoismaiden johtavista kiinteistö- ja kokonaispalveluiden toimittajista.  Yhtiö on erikoistunut johtamaan, kehittämään ja tehostamaan palvelutoimintoja yksityisellä ja julkisella sektorilla Pohjoismaissa. Asiakkaita ovat muun muassa AB Volvo, Ericsson, EY, ICA, Saab, Skanska, Statoil, Telia ja Varma. Coor aloitti toimintansa 1998 ja listautui Tukholman pörssiin kesäkuussa 2015. Yhtiössä on noin 8 800 työntekijää pääasiassa Suomessa, Ruotsissa, Norjassa ja Tanskassa. Liikevaihto on noin 880 miljoonaa euroa.

Etsimme nyt kokemusta kerryttänyttä, analyyttistä ja tuloshakuista Business Unit Controlleria Coorin pääkonttorille Espoon Otaniemeen. Business Unit Controllerina vastaat itsenäisesti liiketoimintayksiköiden talouden suunnittelusta, seurannasta ja kontrolloinnista tavoitteenasi tukea yksiköiden johtoa sekä puuttua poikkeamiin numeroissa ratkaisukeskeisellä otteella. Työtehtäväsi sisältävät tuloslaskentaa, budjetointia, ennustamista sekä tuloslaskennan oikeellisuuden varmistamista tulosyksikkötasolla. Lukujen pohjalta koostat erilaisia raportteja ja suoritat analyysejä konserniraportoinnin tueksi sekä liiketoimintayksikön tulosseurannan parantamiseksi. Lisäksi tehtävääsi värittävät erilaiset kehitysprojektit sekä riskienhallintaan ja kouluttamiseen liittyvät tehtäväkokonaisuudet. Pääset identifioimaan kehitysmahdollisuuksia sekä erilaisia riskejä liiketoiminnassa ja talousprosesseissa sekä toteuttamaan erilaisia operatiivisia kehityshankkeita sekä toimenpiteitä riskien hallitsemiseksi. Toimenkuvaasi kuuluu myös linjaorganisaation henkilöstön kouluttaminen talousasioissa.

Tehtävässäsi toimit yllämainitun lisäksi liiketoimintayksikkösi johtoryhmässä. Edellytämmekin sinulta itsenäistä työskentelyotetta, rohkeutta haastaa tuttuja toimintatapoja sekä aitoa halua luoda kannattavaa kasvua yhdessä johdon kanssa.  Toivomme sinun olevan itsenäinen, paineensietokykyinen ja kehittämisorientoitunut tekijä, joka ei kaihda operatiivisiakaan tehtäviä. Mikäli sinulta löytyy hands-on asennetta, priorisointikykyä sekä liiketoimintalähtöistä ajattelutapaa, saatat olla etsimämme henkilö!

Coor tarjoaa:

  • mielenkiintoisen tehtävänkuvan, jota pystyy monipuolistamaan osaamisen mukaan
  • mahdollisuudet kehittyä ja kasvaa yrityksessä talousjohtajan ja hyvän, kokeneen tiimin tuella
  • matalahierarkisen työyhteisön
  • joustavat työskentelyajat ja erinomaiset työvälineet
  • kilpailukykyisen palkan ja lounasedun

Edellytämme:

  • muutaman vuoden työkokemusta liiketoimintalähtöisistä controlling-tehtävistä tai vastaavaa kokemusta analyyttisyyttä vaativista tehtävistä
  • sujuvia Excel-taitoja
  • hyvää ymmärrystä kirjanpidosta
  • erinomaisia suullisia ja kirjallisia viestintätaitoja englanniksi ja suomeksi
  • soveltuvaa korkeakoulutaustaa kaupalliselta alalta, esimerkiksi laskentatoimen tai rahoituksen parista

Eduksi näemme:

  • aiemman työkokemuksen palveluliiketoiminnan parista

Oletko sinä Coorin etsimä Business Unit Controller? Lähetäthän hakemuksesi ja CV:si PDF-muodossa mahdollisimman pian, mutta viimeistään sunnuntaina 2.12.2018 täällä: https://apply.atalent.fi/coor-service-management-oy-business-unit-controller-11-2018!

Lisätietoja Coorista löydät osoitteesta www.coor.fi. Lisätietoja tehtävästä ja hakuprosessista antaa aTalentin Recruitment Manager Mia Paatsalo (+358 50 4680 610, mia.paatsalo[at]atalent.fi).

 

Kiinnostuitko? Hae nyt.

Hae tästä

Vastaavia avoimia hakuja

Jos sinulta löytyy myyntihenkisyyttä sekä teknistä ymmärrystä, ja haluat ottaa vastuuta mielenkiintoisissa projekteissa, lue lisää tästä roolista sekä Lujabetonin tarjoamista mahdollisuuksista!

StatFinn is looking for a part-time Financial Analyst Trainee to join the financial team of three experts located in Espoo.

Etkö löytänyt sopivaa työpaikkaa? Rekisteröidy.

Saat räätälöidyt työpaikkailmoitukset suoraan sähköpostiisi:

Uutta blogissa

aTalentin Advisory board uudistui ja mukaan liittyivät Kirsi Piha, Sami Erviö sekä Moaffak Ahmed.

Tässä podcastissa keskustelemme siitä mitä rekrytointimenetelmiä nuoret ammattilaiset kohtaavat ja mitä he toivovat rekrytoivien yritysten käyttävän.

Tässä podcastissa Niklas Huotari ja professori Janne Tienari keskustelevat uuden sukupolven johtamisesta.

Tässä podcastissa aTalentin toimitusjohtaja Niklas Huotari ja professori Janne Tienarin keskustelevat uuden sukupolven johtamisesta.

Tilaa uutiskirjeemme

Tuoreimmat uutiset nuorten ammattilaisten rekrytoinnista, employer brandingista ja rekrytoinnin kehityksestä.

Hyväksyn Tietosuojaselosteen