Content Visualist Trainee

Julkaistu 08.11.2018

Emkine on työterveyden ja työkykyjohtamisen uudistaja. Tarjoamme pitkään kokemukseen, syvään ja laajaan osaamiseen perustuvia työterveysyhteistyön ja työkykyjohtamisen analysointi- ja uudistamispalveluita. Asiantuntijoidemme työtä ohjaavat riippumattomuus, vaikuttavuus, kustannustehokkuus ja paras asiakaskokemus asiakkaillemme. Myymme palveluitamme yrityksille ja HR:stä vastaaville johtajille. Haemme energiseen, moninaiseen ja kasvavaan joukkoomme lisävahvistusta myynnin ja markkinoinnin osa-aikaiseen tehtävään.

Emkine etsii nyt näkemyksellistä, yhteistyökykyistä ja motivoitunutta Content Visualist Traineeta osa- ja määräaikaiseen työsuhteeseen Leppävaaraan! Tässä kahden kuukauden määräaikaisessa työsuhteessa pääset suunnittelemaan myynnin ja markkinoinnin materiaaleja, työstämään niitä visuaalisesti ja teknisesti toimiviksi kokonaisuuksiksi sekä osallistumaan myyntiviestien yhtenäistämiseen. Lisäksi sinulla on mahdollisuus osallistua in- ja outbound markkinoinnin tehtäviin. Työssäsi hyödynnät ensisijaisesti Wordia ja Power Pointia, joten vahvat taidot Officesta ovat välttämättömiä tehtävässä menestymisen varmistamiseksi. Tehtävääsi kuuluu myös pienissä määrin sisällöntuotantoa, tarinankerrontaa sekä yhteistyötä asiakkaiden kanssa.

Tehtävänkuvasi on muokattavissa osaamisesi mukaan – uraasi aloittelevana pääset keskittymään erityisesti markkinointimateriaalien uudistamiseen, kun taas jo hieman kokemusta kerryttäneellä tekijällä on mahdollisuus osallistua kokonaisvaltaisemmin markkinoinnin tehtäviin sekä nettisivujen ylläpitoon. Yhtä kaikki, etsimämme henkilö on näkemyksellinen, aikaansaava ja rutiinien sietokykyinen tekijä, jolta ei puutu motivaatiota ja halukkuutta kasvaa ja kehittyä markkinoinnin ammattilaiseksi!

Emkine tarjoaa sinulle ohittamattoman mahdollisuuden startata markkinoinnin urasi osaavan tiimin tuella. Pääset kehittämään viestintä- ja markkinointiosaamistasi sekä oppimaan lisää työkykyjohtamisesta ja työn uudistamisesta. Sinua tuetaan työssäsi ja saat halutessasi sparrausta. Tehtäväsi ovat joustavasti sovitettavissa yhteen opintojesi kanssa, sillä työtä saa tehdä missä ja milloin haluat! Mitä siis enää odotat?

Edellytämme:

  • Soveltuvaa koulutustaustaa viestinnän tai markkinoinnin parista (yliopisto/AMK)
  • Erinomainen MS Office -osaaminen
  • Vahva visuaalinen silmä
  • Sujuvat suulliset ja kirjalliset viestintätaidot suomeksi ja englanniksi

Eduksi luetaan:

  • Osaaminen WordPressistä ja nettisivujen ylläpidosta
  • Power BI -taidot
  • Ruotsin kielen taito

Mikäli haluat startata urasi markkinoinnin monipuolisissa tehtävissä, niin lähetäthän CV:si ja hakemuksesi PDF-muodossa mahdollisten työnäytteiden kera viimeistään 25.11.2018 osoitteessa: https://apply.atalent.fi/emkine-content-visualist-trainee-11-2018. Kerrothan hakudokumenteissasi palkkatoiveesi ja mahdollisen aloituspäivän.

Emkinestä voit lukea lisää osoitteessa: https://emkine.fi/. Hakuprosessia ja aikatauluja koskeviin kysymyksiin vastaa Rekrytointipäällikkö Lisa Jokinen (050 599 1835, lisa.jokinen[ät]atalent.fi).

Kiinnostuitko? Hae nyt.

Hae tästä

Vastaavia avoimia hakuja

Grexel is looking for a tech-oriented Project Manager to join their talented and global team!

T2H

Oletko sinä kiinteistökehityksen seuraava “game changer”, joka palaa halusta päästä valjastamaan ideat suunnitelmiksi ja suunnitelmat ihaniksi kodeiksi? T2H tarjoaa kunnianhimoiselle Graduatelle avaimet menestykseen kiinteistötalouden kehittyvällä toimialalla.

Haemme nyt kehittymishaluista, tarmokasta sekä can do -asenteella varustettua hankintapäällikköä täydentämään Coorin hankintatiimiä Espoon Leppävaaraan!

Etkö löytänyt sopivaa työpaikkaa? Rekisteröidy.

Saat räätälöidyt työpaikkailmoitukset suoraan sähköpostiisi:

Uutta blogissa

Tässä artikkelissa aTalentin rekrygurut Laura Isosomppi ja Milla Saari kertovat, mitä kannattaa ottaa huomioon, kun rekr...

Koronavirus ja siitä seurannut poikkeustila ovat sysänneet monet työnantajat ainutlaatuisen haasteen eteen. Kuinka saada...

Lue minkälaista työ Korjauspartnereilla on ja miten se eroaa muista korjausrakentamisen alan työnantajista.

Tilaa uutiskirjeemme

Tuoreimmat uutiset nuorten ammattilaisten rekrytoinnista, employer brandingista ja rekrytoinnin kehityksestä.

Hyväksyn Tietosuojaselosteen