Coordinator

Julkaistu 18.01.2019

Aalto University Executive Education tarjoaa korkealaatuisia liikkeenjohdon kehittämispalveluja (Aalto EE) ja asiantuntijoiden täydennyskoulutusta (Aalto PRO) sekä palveluita yrittäjyyden kehittämiseksi (Aalto ENT). Monipuolisessa kokonaisuudessa yhdistyvät käytännön osaaminen ja Aalto-yliopiston uusin tutkimustieto.

Yhtiön vahvuuksia ovat globaali toimintamalli ja monipuolinen tarjonta. Suomen ja Singaporen lisäksi Aalto EE tarjoaa ohjelmia Puolassa, Ruotsissa, Etelä-Koreassa, Taiwanissa, Kiinassa, Indonesiassa, Iranissa sekä Baltiassa ja Venäjällä. Aalto University Executive Educationilla on kolme arvostettua laatuleimaa eli akkreditointia: AACSB, AMBA ja EQUIS. Se kuuluu näin ollen maailman instituutioista koostuvaan 0,5 prosentin parhaimmistoon.

Aalto EE hakee nyt palveluhenkistä ja hyvästä asiakaskokemuksesta innostuvaa koordinaattoria. Tavoitteenasi on taata asiakkaillemme hyvä palvelukokemus. Vastaat valmennusohjelmien käytännön järjestelyistä yhteistyössä ohjelmajohtajan kanssa. Olet mukana koulutusten käytännön suunnittelussa, huolehdit niihin liittyvistä materiaalivirroista sekä pidät yhteyttä kouluttajiin ja asiakkaisiin. Osallistut tarvittaessa koulutusjaksoille ja vastaat siitä, että käytännön järjestelyt toimivat niiden aikana. Tehtäviisi kuuluu asiakas-, verkosto- ja projektitiedon hallinta sekä digitaaliseen oppimisympäristöön liittyvät hallintatehtävät.

Etsimämme koordinaattori on työskentelyotteeltaan toimeentarttuva ja joustava. Lisäksi sinulla on hyvät projektinhallintataidot; kiireenkin keskellä hallitset useat kokonaisuudet ja työn jälkesi on laadukasta. Tässä tehtävässä tulet toimimaan paljon erilaisten sidosryhmien kanssa, joten hyvät tiimityötaidot ovat tärkeässä roolissa. Kiinnostus digitaalisuutta kohtaan ja osaaminen sillä saralla katsotaan eduksi, ja pääsetkin työskentelemään digitaalisen oppimisympäristön sekä erilaisten online-ratkaisujen parissa.

Hakijalta odotetaan:

  • yo-merkonomin tai tradenomin tutkintoa tai vastaavaa
  • innostusta asiakaspalvelutyöhön
  • hyvää organisointi- ja priorisointikykyä
  • hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja
  • sujuvaa suomen ja englannin kielen suullista ja kirjallista hallintaa
  • erinomaista digitaalisten työkalujen hallintaa ja innostusta työskennellä digitaalisessa ympäristössä
  • muutaman vuoden työkokemusta asiakaspalvelu- tai assistentin tehtävistä sekä projektien hallinnasta 

Tarjoamme sinulle:

  • monipuolisen tehtäväkentän, jossa pääset ensimmäisestä päivästä lähtien työn touhuun
  • innostavan työympäristön ja työhönsä intohimoisesti suhtautuvat työkaverit
  • mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi työskennellen projektien ja kansainvälisen yritys- ja tiedemaailman verkoston parissa

Mikäli olet etsimämme toimeentarttuva ja palveluhenkinen Koordinaattori, lähetä hakemuksesi sekä CV:si viimeistään 29.1.2019 mennessä osoitteessa: https://apply.atalent.fi/aalto-ee-coordinator-1-2019. Kerrothan hakudokumenteissasi palkkatoiveesi ja mahdollisen aloituspäivän.

Aalto EE:sta voit lukea lisää osoitteessa: http://www.aaltoee.fi/ ja tehtävästä voit kysyä tarkemmin Aalto EE:n Satu Martikaiselta (050 5256462) keskiviikkona 23.1. klo 9-10 välillä. Hakuprosessia koskeviin kysymyksiin vastaa aTalentin Rekrytointikoordinaattori Ilona Koivulehto (050 571 6195, ilona.koivulehto[a]atalent.fi). Puhelimitse saat Ilonan parhaiten kiinni 23.1. ja 25.1..

Tässä tehtävässä työllistyt suoraan Aalto EE:lle.

 

Kiinnostuitko? Hae nyt.

Hae tästä

Vastaavia avoimia hakuja

Vihertaso etsii nyt omatoimista ja innokkaasti toimeen tarttuvaa osa-aikaista Toimistoassistenttia täydentämään kolmen hengen hallinnon tiimiään!

Yhteisöllisten toimitilojen tarjoaja Mothership of Work (MOW) etsii joukkoonsa motivoitunutta ja toimeen tarttuvaa Head of Hubia vastaamaan Pikku Roban toimipisteensä päivittäisestä toiminnan organisoinnista ja johtamisesta!

Tesi is now looking for a fulltime, fixed-term (4 - 5months) Investment Analyst trainee with an analytical mindset!

Etkö löytänyt sopivaa työpaikkaa? Rekisteröidy.

Saat räätälöidyt työpaikkailmoitukset suoraan sähköpostiisi:

Uutta blogissa

Miksi rekrytointiviestinnässä epäonnistutaan? Miten rekrytointointiviestinnässä voi onnistua? Tämä podcast vastaa näihin kysymyksiin.

Tässä #rekrycast podcastin jaksossa Jesse ja Outi keskustelevat siitä miksi yritykset epäonnistuvat rekrytointiviestinnässä ja miten siinä voi onnistua?

Patruunaliiketoimintayksikön vetäjä Aki Suvilahti ja tuotekehityspäällikkö Miikka Tamminen ovat molemmat päätyneet alunp...

Olli Toivanen halusi työn, jossa voisi yhdistää hänen molemmat koulutuksensa, poliittisen ja taloustieteellisen, ja kun ...

Tilaa uutiskirjeemme

Tuoreimmat uutiset nuorten ammattilaisten rekrytoinnista, employer brandingista ja rekrytoinnin kehityksestä.

Hyväksyn Tietosuojaselosteen