eCommerce & Marketing Manager

Julkaistu 06.06.2018

NESI Oy on suomalainen vuodenvaihteessa perustettu selektiivisen dermatokosmetiikan kauppa. Liiketoimintamme keskittyy pian lanseerattavan verkkokaupan ympärille. NESI:llä on myös kivijalkamyymälä, joka sijaitsee Suomen Ihosairaalan tiloissa Helsingin ydinkeskustassa Kampissa.

Suomen Ihosairaala on suomen ensimmäinen ja Euroopan suurin ihotauteihin keskittyvä yksityinen lääkäriasema, jossa työskentelee 30 ihotautien erikoislääkäriä.

Etsimme nyt digitaalisesta kuluttajamarkkinoinnista innostuvaa markkinoinnin ammattilaista eCommerce & Marketing Managerin tehtävään vastaamaan NESI:n selektiiviseen dermatokosmetiikkaan keskittyvän verkkokaupan lanseerauksesta ja onlinemarkkinoinnista kokonaisuudessaan. Tehtävänkuvasi on laaja; päävastuunasi NESI:n verkkokaupan markkinointi, hallinnointi sekä myynnin seuranta ja kasvattaminen. Tämän lisäksi toivomme sinulta löytyvän kiinnostusta verkkokauppamarkkinan analysointiin, toiminnan budjetointiin, seurantaan ja raportointiin. Pidemmällä tähtäimellä toivomme sinun ottavan vastuuta myös Suomen Ihosairaalan markkinoinnista ja brändin rakentamisesta.

Sinulla on tärkeä rooli uuden liiketoiminnan käynnistämisessä. Siksi pienessä tiimissä työskennellessä korostuvat kykysi ideoida ja toteuttaa. Digitaalisen markkinoinnin osaamisen lisäksi yrittäjähenkisyys, joustavuus ja aktiivisuus asioiden eteenpäinviemisessä ovat luontaisia ominaisuuksiasi.

Odotamme sinulta:

  • Kokemusta digimarkkinoinnista (suunnittelu, toteutus & tulosten seuranta) ja onlinemarkkinoinnin työkalujen hyödyntämisestä
  • Vahvaa kaupallista ajattelua (opintotausta esim. KTM, Tuotantotalouden DI) ja kiinnostusta verkkokauppaliiketoimintaan
  • Innostusta uuden luomiseen, näkemyksellisyyttä ja rohkeutta ideoida ja kokeilla

Eduksi katsomme:

  • Osaamisen verkkokaupan hallinnoinnista esim. tilauslogistiikka, budjetointi ja seuranta

Mitä tarjoamme:

  • Ainutlaatuisen mahdollisuuden päästä lanseeraamaan verkkokauppa ja kasvattamaan liiketoimintaa markkinalla, jossa on paljon potentiaalia
  • Monipuolisen työnkuvan ja laajan itsenäisen vastuualueen, kuitenkin tiimi tukenasi
  • Mutkattoman ja reilun työyhteisön, jossa on lupa heittäytyä, kokeilla ja olla luova

Jos tunnistit kuvauksesta itsellesi sopivan tehtävän, sekä työyhteisön ja palat halusta laittaa hihat heilumaan, saatat olla etsimämme eCommerce & Marketing Manager! Lähetä hakemuksesi ja CV:si PDF- muodossa viimeistään 4.6.2018 täältä: https://apply.atalent.fi/nesi-suomen-ihosairaala-ecommerce-marketing-manager-5-2018

Voit tutustua Suomen Ihosairaalaan tarkemmin osoitteessa: https://ihosairaala.fi/. Lisätietoja sekä tehtävästä että hakuprosessista saat aTalentin Recruitment Manager Laura Isosompilta (+358 44 5577 737, laura.isosomppi[at]atalent.fi).

*This job ad is in Finnish since this particular job requires fluent Finnish.*

Kiinnostuitko? Hae nyt.

Vastaavia avoimia hakuja

Oletko motivoitunut ja itsenäinen B2B-myyjä, jolla on jo aiempaa myyntikokemusta? Document House hakee nyt uusia hyvällä asenteella varustettuja Account Managereita eri puolille Suomea!

Kiinnostaako sinua B2B-myynti ja oman asiakasportfolion kehittäminen kasvavalla toimialalla? Document House hakee nyt uusia hyvällä asenteella varustettuja Account Managereita eri puolille Suomea!

Kiinnostaako sinua B2B-myynti ja oman asiakasportfolion kehittäminen kasvavalla toimialalla? Document House hakee nyt uusia hyvällä asenteella varustettuja Account Managereita eri puolille Suomea!

Etkö löytänyt sopivaa työpaikkaa? Rekisteröidy.

Saat räätälöidyt työpaikkailmoitukset suoraan sähköpostiisi:

Uutta blogissa

Tässä #rekrycast podcastin jaksossa Outi Mäkinen ja Tommi Talja keskustelevat rekrytointikriteereistä ja siitä mikä tekee hyvän työpaikkailmoituksen.

Millainen on hyvä työhakemus? Miten työhakemus tulee aloittaa? Tässä blogissa jaamme 7 vinkkiä hyvään työhakemukseen.

Tässä blogissa vastaamme kysymykseen miten valmistautua työhaastatteluun ja annamme 7 vinkkiä, joilla helpotat haastatteluun valmistautumista.

Tilaa uutiskirjeemme

Tuoreimmat uutiset nuorten ammattilaisten rekrytoinnista, employer brandingista ja rekrytoinnin kehityksestä.

Hyväksyn Tietosuojaselosteen