Export Traffic Coordinator

Julkaistu 13.06.2018

China Ocean Shipping Companies Group, abbreviated as COSCO Group, with its headquarters in Bejing is a large and diversified enterprise group with international ocean transportation as its core business. Founded in 1961, COSCO Group has grown up into one of world’s leading companies in container transportation, bulk and general cargo transportation. Now the group owns and operates more than 600 ocean-going vessels, including container vessels, bulk carriers, general cargo ships, tankers, LPG vessels, refrigerated cargo ships, timber vessels and passenger/cargo ships amounting to 20 million dwt.

Haemme Helsinkiin vakituiseen työsuhteeseen Export Traffic Coordinatoria liittymään viennin tiimiimme. Päivittäiset työtehtävät ovat hyvin monipuolisia, sillä Export Traffic Coordinatorina vastaat omista asiakkuuksistasi huolehtien koko tilausketjusta. Näin ollen odotamme sinulta kokonaisuudenhallintaa ja kommunikointitaitoja eri sidosryhmien välillä. Työtehtäväsi pitävät sisällään sekä operatiivisia tehtäviä, asiakaspalvelua, että vientikuljetuksista huolehtimista. Hoidat pääasiallisesti yhteydenpitoa sähköpostitse, mutta tämän lisäksi vuorovaikuttaminen sisäisesti tiimin kanssa on ensiarvoisen tärkeää.

Toivomme sinulta kokemusta vastaavanlaisista työtehtävistä logistiikka-alalta, mutta sitäkin tärkeämpää on aikaansaava työskentelyote ja aito halu kehittyä työssäsi. Vaikka omaatkin kyvyn itsenäiseen työskentelyyn ja pidät tilausketjun monet langat käsissäsi, on osaavan tiimin tuki läsnä. Lisäksi koulutustausta alalta katsotaan eduksesi.

Export Traffic Coordinatorina jokainen työpäivä on erilainen ja et takuulla pääse kangistumaan rutiineihin. Olemme maailman neljänneksi suurin toimija alalla ja palveluksessamme on noin 70 000 työntekijää ympäri maailmaa, joten tarjoamme urallesi hyvän kasvualustan.

Hakijalta odotamme:

  • Koulutustaustaa ja/tai aikaisempaa työkokemusta laivaus-, logistiikka- tai huolinta-alan tehtävistä
  • Asiakaspalveluhenkisyyttä
  • Huolellista ja vastuuntuntoista työskentelyotetta
  • Tiimityöskentelytaitoja
  • Hyviä IT-perustaitoja, erityisesti Office-työkaluista
  • Suomen ja englannin sujuvaa kielitaitoa

 Lisäksi eduksi katsomme:

  • AMK- tai yliopistotutkinnon esimerkiksi logistiikan, tuotantotalouden tai kaupalliselta alalta
  • Asiakaspalvelukokemuksen

 Tarjoamme sinulle:

  • Laajan työkuvan ja vastuulliset työtehtävät
  • Mukavat kollegat ja sosiaalisen tiimiympäristön
  • Hyvät kehittymismahdollisuudet alalla

Mikäli kiinnostuit Export Traffic Coordinatorin tehtävästä, lähetä CV:si, hakemuskirjeesi, sekä opintosuoritteesi tai tutkintotodistuksesi viimeistään 27.6.2018 mennessä: https://apply.atalent.fi/cosco-shipping-lines-finland-oy-export-traffic-coordinator-6-2018.  Kerrothan hakudokumenteissasi myös palkkatoiveesi ja aikaisimman mahdollisen aloituspäivän. Toivomme, että lähetät tiedostot pdf-muodossa.

Huomioi, että tämä tehtävä täytetään mahdollisimman nopeasti sopivan työntekijän löydyttyä.

Käy tutustumassa Cosco Shippingiin osoitteessa https://www.coscoshipping.fi/.  Lisätietoja tehtävästä, sekä hakuprosessista ja aikataulusta voit kysyä aTalent Recruitingin Recruitment Consultant Mikko Lahdelta (puh. 0400 495 946, mikko.lahti@atalent.fi).

* This job ad is in Finnish, because this particular job requires fluent Finnish language skills. *

Kiinnostuitko? Hae nyt.

Hae tästä

Vastaavia avoimia hakuja

OnniBus.com is now looking for a Pricing Planner to join their business analysis team in Tampere!

Sako etsii nyt innovatiiviseen joukkoonsa kiväärituotannon menetelmäsuunnittelijaa!

Puuttuuko sinulta lopputyöaihe ja etsit osa-aikaista työtä opintojesi ohelle? Jos lisäksi kiinnostut kenttätyöstä, IoT-teknologiasta ja kehittämisestä, tässä sinulle ainutlaatuinen mahdollisuus päästä laaja-alaisesti tutustumaan turvallisuus- ja telemetriatekniikan alaan turvallisuusasiantuntijoiden opastuksessa.

Etkö löytänyt sopivaa työpaikkaa? Rekisteröidy.

Saat räätälöidyt työpaikkailmoitukset suoraan sähköpostiisi:

Uutta blogissa

Tässä podcastissa kerromme kuinka paljon työnantajamielikuvan kehittäminen maksaa ja miten työnantajamielikuvan kustannukset tulee budjetoida.

Tämän blogin tarkoituksena on auttaa rekrytoijia ja esimiehiä saamaan kaikki irti Slushista. Lue vinkit ja suosituksemme parhaista puheista.

Tässä podcastissa aTalentin operatiivinen johtaja ja Icebreaker.vc:n Head of Talent keskustelevat tiimin rakentamisesta ja rekrytoinnista alkuvaiheen startupeissa.

Tilaa uutiskirjeemme

Tuoreimmat uutiset nuorten ammattilaisten rekrytoinnista, employer brandingista ja rekrytoinnin kehityksestä.

Hyväksyn Tietosuojaselosteen