Fixed Income Sales

Julkaistu 18.12.2019

JOOL Securities OY on pohjoismaisten yritysobligaatiomarkkinoiden markkinajohtaja 3–20 miljoonan euron segmentissä. Toimintamme on suuntautunut pääasiassa yritysobligaatioiden strukturointiin ja muuhun yritysten velkarahoitukseen. Olemme riippumaton toimija lyhyen ja pitkän aikavälin rahoitusratkaisuissa, ja autamme yrityksiä hankkimaan toiminnalleen rahoitusta tehokkaasti. Tutustu tarinaamme: https://www.youtube.com/watch?v=NPG6awalkRY .

Työ JOOL Securities Fixed Income Sales-tiimiissä on vastuullista ja siinä korostuu tuotteisiin liittyvä asiaosaaminen sekä halukkuus opiskella ja perehtyä lainoittamiimme yrityksiin. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että saatamme esimerkiksi käydä paikan päällä tutustumassa yritysten liiketoimintaan. Vastuullinen myyntityö tarkoittaa meille kestävän, pitkäjänteisen luottamussuhteen luomista asiakkaiden kanssa lyhytaikaisten voittojen maksimoimisen sijaan. Vahva kiinnostus yritysten liiketoimintaan sekä rahoitusmarkkinan ymmärtäminen on tärkeää, jotta tiedät aidosti, mistä puhut asiakkaiden kanssa.

Fixed Income Salesissa aloittaessasi tehtävässä painottuu uusien asiakkaiden hankinta ja sitä mukaa, kun asiakasportfoliosi kasvaa, painotus työssä siirtyy pidemmällä tähtäimellä omista asiakkaista huolehtimiseen ja pitkäaikaisten asiakassuhteiden ylläpitoon. Saat aluksi kattavan perehdytyksen toimintatapoihimme. Myyntitiimimme työskentelee tiiviisti yhdessä, joten tiimi on aina tukenasi. Kannustamme ja sparraamme toisiamme päivittäin. Osana myyntitiimiä toivomme sinun olevan vahva tiimipelaaja, sekä tuloshakuinen työssäsi.

Hakijalta odotamme:

  • Erittäin tavoitteellista otetta työhön
  • Vahvaa kiinnostusta rahoitusmarkkinoihin ja näyttöjä sen tuntemisesta 
  • Vahvoja kommunikointitaitoja suomeksi ja englanniksi

Lisäksi eduksi katsotaan:

  • Aikaisempi kokemus myyntityöstä
  • Korkeakouluopinnot ja/tai suoritettu Sijoituspalvelututkinto (APV1) 
  • Ruotsin kielen taito 

Tarjoamme sinulle:

  • Mahdollisuuden päästä mukaan vahvasti kasvavaan toimintaan Suomen markkinalla jo toimivaksi todistetulla liiketoimintamallilla
  • Joustavan ja dynaamisen työympäristön keskellä Helsinkiä sekä kansainvälisen konsernin resurssit
  • Haluamme pitää työntekijöistämme hyvää huolta, sillä uskomme, että kun työntekijämme viihtyvät, myös asiakkaamme ovat tyytyväisiä
  • Motivoivan kompensaatiomallin, jossa on reilu peruspalkka ja kannustava tulososa – Onnistumisista palkitaan!

Oletko sinä JOOL Securitiesin seuraava Fixed Income Sales-tiimiläinen? Lähetä meille lyhyt hakemuksesi, jolla myyt osaamisesi ja motivaatiosi tehtävään, sekä CV:si, molemmat pdf-muodossa. Mainitsethan hakudokumenteissasi myös aikaisimman mahdollisen aloituspäivämäärän. Rekrytoinnissa voidaan edetä jo hakuajalla, joten haethan mahdollisimman pian, mutta viimeistään 6.1.2020 mennessä osoitteessa: https://apply.atalent.fi/jool-securities-fixed-income-sales-12-2019

JOOL Securitiesistä voit lukea lisää osoitteessa: http://www.joolsec.com. Haettavasta tehtävästä ja hakuprosessista voit kysyä tarkemmin aTalent Recruitingin Recruitment Managerilta Jenni Tontilta (puh. 0407508821, jenni.tontti[ät]atalent.fi). Tässä tehtävässä työllistyt suoraan asiakasyrityksemme JOOL Securities palvelukseen.

 

Kiinnostuitko? Hae nyt.

Hae tästä

Vastaavia avoimia hakuja

Are you interested in working with one of the most known global brands? Rovio is looking for a Business Controller to join their target driven and service minded finance team!

Grexel is looking for a tech-oriented Project Manager to join their talented and global team!

T2H

Oletko sinä kiinteistökehityksen seuraava “game changer”, joka palaa halusta päästä valjastamaan ideat suunnitelmiksi ja suunnitelmat ihaniksi kodeiksi? T2H tarjoaa kunnianhimoiselle Graduatelle avaimet menestykseen kiinteistötalouden kehittyvällä toimialalla.

Etkö löytänyt sopivaa työpaikkaa? Rekisteröidy.

Saat räätälöidyt työpaikkailmoitukset suoraan sähköpostiisi:

Uutta blogissa

Tässä artikkelissa aTalentin rekrygurut Laura Isosomppi ja Milla Saari kertovat, mitä kannattaa ottaa huomioon, kun rekr...

Koronavirus ja siitä seurannut poikkeustila ovat sysänneet monet työnantajat ainutlaatuisen haasteen eteen. Kuinka saada...

Lue minkälaista työ Korjauspartnereilla on ja miten se eroaa muista korjausrakentamisen alan työnantajista.

Tilaa uutiskirjeemme

Tuoreimmat uutiset nuorten ammattilaisten rekrytoinnista, employer brandingista ja rekrytoinnin kehityksestä.

Hyväksyn Tietosuojaselosteen