Hallintoasiantuntija

Julkaistu 16.01.2020

GRENKE -markkinajohtaja Euroopassa ”Small ticket IT- leasing” -osaamisalueella. GRENKE on itsenäinen rahoitusyhtiö, joka ei ole sidoksissa pankkeihin tai laitevalmistajiin. Tarjoamme leasingasiakkaillemme nopean ja helpon tavan tehdä IT -hankintoja. Rahoitamme mm. IT-laitteita, sekä standardiohjelmistoja. Pelkkiä ohjelmistoja sisältävät paketit kuuluvat myös rahoituksemme piiriin. Lähes 40 vuoden IT -leasing kokemuksella kehitämme jatkuvasti palvelujamme ja olemme ajan tasalla tietotekniikkahankintojen rahoituksista ja muuttuvista tarpeista.

GRENKEllä on yli 120 toimipistettä kattaen 32 maata maailmanlaajuisesti. Olemme yksi Euroopan suurimmista yksityisistä rahoitusyhtiöistä. GRENKEläisiä on tällä hetkellä yli 1500 ja määrämme kasvaa koko ajan.

GRENKE etsii Hallintoasiantuntijaa osaksi neljän hengen hallinnon tiimiään! Tiimin vastuulla on huolehtia laskutuksesta, perinnästä, alustavasta reskontrasta ja kirjanpidosta sekä vastata näihin liittyviin yritysasiakkaiden tiedusteluihin. Työssäsi tuet tiimiä ja mm. hoidat asiakaspalvelua puhelimitse, luot leasingraportteja sekä keräät ja kirjaat tarvittavia tietoja järjestelmiin. Työtehtäviä ja vastuita on mahdollista jonkin verran muokata valittavan henkilön osaamisen ja kehittymisen mukaan. 

Roolissa menestyminen edellyttää huolellista ja tarkkaa työotetta sekä kykyä työskennellä nopeatempoisessa ympäristössä. Hallintoasiantuntijan tehtävien hoidossa korostuu myös rohkeus tarttua puhelimeen sekä kärsivällisyys selvittää asiakkaiden tilanteita. Etuna näemme, mikäli sinulta löytyy aiempaa kokemusta vastaavista työtehtävistä, mutta tärkeintä on kuitenkin innostunut ja oppimishaluinen asenne. Pääasiallisia työvälineitäsi ovat MS Office -ohjelmien, sähköpostin ja puhelimen lisäksi GRENKEn omat tietojärjestelmät, joihin sinut opastetaan perusteellisesti. Tehtävä on määräaikainen perhevapaan sijaisuus heinäkuun 2020 loppuun. 

Odotamme sinulta:

  • Asiakaspalveluhenkistä, tarkkaa ja ripeää työotetta 
  • Tiimityötaitoja
  • Oppimishalua ja innostunutta asennetta
  • MS Office-osaamista
  • Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa

Arvostamme lisäksi:

  • Soveltuvaa opintotaustaa (esim. tradenomi)
  • Työkokemusta asiakaspalvelusta tai laskutuksesta 

GRENKE tarjoaa sinulle:

  • Dynaamisen työskentelympäristön ja uudet viihtyisät toimistotilat hyvien kulkuyhteyksien päässä Aviapoliksessa
  • Mukavan neljän hengen tiiviin tiimin sekä hauskan ja rennon meiningin
  • Oppimisen mahdollistavan työtehtävän
  • Kiinteän kuukausipalkan ja mahdollisuuden toimialakohtaiseen bonukseen sekä hyvät henkilöstöedut

Kiinnostuitko? Hienoa! Lähetä hakemuksesi ja CV:si PDF-muodossa viimeistään ma 27.1. mennessä osoitteessa: https://apply.atalent.fi/grenke-hallintoasiantuntija-1-2020. Kerrothan hakudokumenteissasi mahdollisen aloituspäivän.  Huomioithan, että käsittelemme hakemuksia ja saatamme edetä rekrytointiprosessissa jo ennen hakuajan päättymistä. 

GRENKEen pääset tutustumaan tarkemmin osoitteessa https://www.grenkeleasing.fi/fi. Lisätietoja tehtävästä ja rekrytointiprosessista tarjoavat aTalentin Recruitment Manager Jenni Tontti (+35840 750 8821, jenni.tontti[at]atalent.fi).

Tässä tehtävässä tulet työllistymään aTalent Recruitingin työntekijäksi asiakasyrityksellemme GRENKElle.

Kiinnostuitko? Hae nyt.

Hae nyt

Vastaavia avoimia hakuja

Are you interested in working with one of the most known global brands? Rovio is looking for a Business Controller to join their target driven and service minded finance team!

Grexel is looking for a tech-oriented Project Manager to join their talented and global team!

T2H

Oletko sinä kiinteistökehityksen seuraava “game changer”, joka palaa halusta päästä valjastamaan ideat suunnitelmiksi ja suunnitelmat ihaniksi kodeiksi? T2H tarjoaa kunnianhimoiselle Graduatelle avaimet menestykseen kiinteistötalouden kehittyvällä toimialalla.

Etkö löytänyt sopivaa työpaikkaa? Rekisteröidy.

Saat räätälöidyt työpaikkailmoitukset suoraan sähköpostiisi:

Uutta blogissa

Tässä artikkelissa aTalentin rekrygurut Laura Isosomppi ja Milla Saari kertovat, mitä kannattaa ottaa huomioon, kun rekr...

Koronavirus ja siitä seurannut poikkeustila ovat sysänneet monet työnantajat ainutlaatuisen haasteen eteen. Kuinka saada...

Lue minkälaista työ Korjauspartnereilla on ja miten se eroaa muista korjausrakentamisen alan työnantajista.

Tilaa uutiskirjeemme

Tuoreimmat uutiset nuorten ammattilaisten rekrytoinnista, employer brandingista ja rekrytoinnin kehityksestä.

Hyväksyn Tietosuojaselosteen