Import Traffic Coordinator

Julkaistu 14.12.2018

China Ocean Shipping Companies Group, abbreviated as COSCO Group, with its headquarters in Beijing is a large and diversified enterprise group with international ocean transportation as its core business. Founded in 1961, COSCO Group has grown up into one of world’s leading companies in container transportation, bulk and general cargo transportation. Now the group owns and operates more than 600 ocean-going vessels, including container vessels, bulk carriers, general cargo ships, tankers, LPG vessels, refrigerated cargo ships, timber vessels and passenger/cargo ships amounting to 20 million dwt.

Haemme Helsinkiin vakituiseen työsuhteeseen Import Traffic Coordinatoria liittymään tuonnin tiimiimme. Päivittäiset työtehtävät ovat monipuolisia, sillä Import Traffic Coordinatorina käsittelet tilausketjun eri osia. Näin ollen odotamme sinulta kokonaisuudenhallintaa ja kommunikointitaitoja eri sidosryhmien välillä. Työtehtäväsi pitävät sisällään sekä operatiivisia tehtäviä, asiakaspalvelua, että tuontikuljetuksista huolehtimista. Hoidat pääasiallisesti yhteydenpitoa sidosryhmiin sähköpostitse, mutta tämän lisäksi vuorovaikuttaminen sisäisesti tiimin kanssa on ensiarvoisen tärkeää.

Toivomme sinulta kokemusta vastaavanlaisista työtehtävistä logistiikka-alalta, mutta sitäkin tärkeämpää on aikaansaava työskentelyasenne ja aito halu kehittyä työssäsi. Vaikka omaatkin kyvyn itsenäiseen työskentelyyn ja pidät tilausketjun monet langat käsissäsi, on osaavan tiimin tuki läsnä. Lisäksi koulutustausta alalta katsotaan eduksesi.

Tarjoamme sinulle:

  • Vastuulliset työtehtävät ja laajan työnkuvan, jossa jokainen työpäivä on erilainen ja et takuulla joudu kangistumaan rutiineihin.
  • Mukavat kollegat ja sosiaalisen tiimiympäristön
  • Hyvät kehittymismahdollisuudet alalla

Hakijalta odotamme:

  • Koulutustaustaa ja/tai aikaisempaa työkokemusta laivaus-, logistiikka- tai huolinta-alan tehtävistä
  • Asiakaspalveluhenkisyyttä
  • Huolellista ja vastuuntuntoista työskentelyotetta
  • Tiimityöskentelytaitoja
  • Hyviä IT-perustaitoja, erityisesti Office-työkaluista
  • Suomen ja englannin sujuvaa kielitaitoa

Lisäksi eduksi katsomme:

  • AMK- tai yliopistotutkinnon esimerkiksi logistiikan, tuotantotalouden tai kaupalliselta alalta

Mikäli kiinnostuit Import Traffic Coordinatorin tehtävästä, lähetä CV:si, hakemuskirjeesi, sekä opintosuoritteesi tai tutkintotodistuksesi viimeistään 6.1.2019 mennessä seuraavan linkin kautta: https://apply.atalent.fi/cosco-shipping-lines-finland-oy-import-traffic-coordinator-12-2018. Mainitsethan hakudokumenteissasi myös palkkatoiveesi ja aikaisimman mahdollisen aloituspäivän. Toivomme, että lähetät tiedostot pdf-muodossa.

Tässä rekrytoinnissa valittu työntekijä työllistyy suoraan Cosco Shipping Lines Finlandille.  

Käy tutustumassa Cosco Shippingiin osoitteessa https://www.coscoshipping.fi/. Lisätietoja tehtävästä sekä hakuprosessista ja aikataulusta voit kysyä aTalent Recruitingin Recruitment Manager Mikko Lahdelta (puh. 0400 495 946, mikko.lahti@atalent.fi).

* This job ad is in Finnish, because this particular job requires fluent Finnish language skills. *

Kiinnostuitko? Hae nyt.

Hae tästä

Vastaavia avoimia hakuja

Jabra etsii nyt myyntihenkistä ja oma-aloitteista Traineeta osa-aikaiseen tehtävään täydentämään tiimiään Espooseen!

Helsingin Teräs Asennus Oy etsii nyt tarjouslaskijaa pääkaupunkiseudulle!

bonusway-atalent

Bonusway is now looking for a Communications Specialist to join their team located in Helsinki.

Etkö löytänyt sopivaa työpaikkaa? Rekisteröidy.

Saat räätälöidyt työpaikkailmoitukset suoraan sähköpostiisi:

Uutta blogissa

Tämän blogin tarkoituksena on auttaa rekrytoijia ja esimiehiä saamaan kaikki irti Slushista. Lue vinkit ja suosituksemme parhaista puheista.

Tässä podcastissa aTalentin operatiivinen johtaja ja Icebreaker.vc:n Head of Talent keskustelevat tiimin rakentamisesta ja rekrytoinnista alkuvaiheen startupeissa.

Blogissa Miili Reponen kertoo rekrytoijan työstä sekä omasta urapolustaan aTalent Recruitingilla.

Tilaa uutiskirjeemme

Tuoreimmat uutiset nuorten ammattilaisten rekrytoinnista, employer brandingista ja rekrytoinnin kehityksestä.

Hyväksyn Tietosuojaselosteen