Jr. Tutkimuskonsultti

Julkaistu 08.08.2018

Fenix Consulting on 2001 perustettu konsulttiyritys, jonka ydinosaamista ovat tietoon ja sen soveltamiseen pohjautuva muutosprosessi ja sen strateginen käytäntöön vienti. Fenix Consulting on auttanut lukuisia yrityksiä kilpailuedun saavuttamisessa ja sen edellyttämän muutoksen läpiviennissä. Fenix Consultingin asiakkaat ovat toimialojensa johtavia yrityksiä ja monet asiakkaista ovat olleet mukana kasvussa koko toiminnan ajan. Fenix Consultingin toimintaa ohjaavat kurinalaisuus, korkea etiikka, osaamisen jatkuva kehittämisen sekä aidon arvon tuottaminen asiakkaalle.

Fenix Consulting etsii nyt Jr. Tutkimuskonsulttia henkilöstötutkimuksiin liittyviin tutkimusprojekteihin. Pääasiallisiin tehtäviisi kuuluu tutkimusaineiston käsittelyä ja tietojen syöttämistä Exceliin, Powerpoint-esitysten laatimista sekä raporttien tarkistamista. Työskentelet yhteistyössä muun tiimimme kanssa, ja sinulla on työpöydälläsi useampi tutkimusprojekti samanaikaisesti.

Toivomme, että pystyt olemaan liiketoimintamme tukena mahdollisimman monipuolisesti ja osallistut myös toimintamme kehittämiseen yhdessä muun tiimin kanssa. Toivommekin sinulta rohkeutta haastaa ajattelutapojamme ja käytäntöjämme sekä valmiuksia viedä kehitysehdotuksia myös käytännön tasolle. Tämä tehtävä tarjoaa erinomaisen mahdollisuuden saada relevanttia työkokemusta konsultoinnin ja tutkimusprojektien parista osana viiden hengen tiimiämme. Tehtävä on määräaikainen marraskuun loppuun asti.

Odotamme sinulta:

  • Soveltuvia yliopistotason opintoja
  • Perusymmärrystä kvantitatiivisen tutkimuksen toteuttamisesta
  • Erinomaisia vuorovaikutustaitoja sekä suomen että englannin kielellä
  • Sujuvaa MS Office -osaamista (erityisesti Excel ja PowerPoint)
  • Huolellisuutta ja numerotarkkuutta
  • Tehokasta ja joustavaa työskentelytyyliä
  • Luotettavuutta ja vastuunkantokykyä

Eduksi luetaan:

  • Kyky tuottaa ja esittää visuaalisesti laadukasta materiaalia – infografiikan hallinta (esim. PowerPointia tai Exceliä hyödyntäen)
  • Tietokantaosaaminen

Tarjoamme sinulle:

  • Monipuolisia ja mielenkiintoisia projektitehtäviä
  • Mahdollisuuden ottaa isompaakin vastuuta projekteissa
  • Kattavan perehdytyksen ja tiimin tuen
  • Projektien kautta mahdollisuuden tutustua erilaisiin toimialoihin, organisaatioihin ja liiketoimintamalleihin
  • Toimivan ja nykyaikaisen työympäristön sekä liukuvan työajan

Kiinnostuitko tehtävästä? Lähetä CV:si ja hakemuksesi pdf-tiedostoina mahdollisimman pian, mutta viimeistään 21.08.2018 täällä: https://apply.atalent.fi/fenix-consulting-jr-tutkimuskonsultti-8-2018. Huomioithan, että käsittelemme hakemuksia jo hakuajalla. Lisää Fenix Consultingista voit lukea täältä: www.fenixconsulting.fi. Tässä tehtävässä työllistyt Fenix Consultingille aTalentin työntekijänä. Lisätietoja työtehtävästä ja hakuprosessista tarjoaa Recruitment Manager Hanna Väisänen (+358 405845425, hanna.vaisanen[at]atalent.fi).

Kiinnostuitko? Hae nyt.

Hae tästä

Vastaavia avoimia hakuja

OnniBus.com is now looking for a Pricing Planner to join their business analysis team in Tampere!

Upfield is now looking for a Customer Development & Pricing Specialist to support their Key Account Managers by providing operative pricing, develop pricing processes and maintain Product Information Management system!

Etsimme nyt Henley Business Schoolille Marketing & Administration Specialistia osaksi määrätietoista ja asiantuntevaa tiimiä Helsinkiin!

Etkö löytänyt sopivaa työpaikkaa? Rekisteröidy.

Saat räätälöidyt työpaikkailmoitukset suoraan sähköpostiisi:

Uutta blogissa

Tässä podcastissa kerromme kuinka paljon työnantajamielikuvan kehittäminen maksaa ja miten työnantajamielikuvan kustannukset tulee budjetoida.

Tämän blogin tarkoituksena on auttaa rekrytoijia ja esimiehiä saamaan kaikki irti Slushista. Lue vinkit ja suosituksemme parhaista puheista.

Tässä podcastissa aTalentin operatiivinen johtaja ja Icebreaker.vc:n Head of Talent keskustelevat tiimin rakentamisesta ja rekrytoinnista alkuvaiheen startupeissa.

Tilaa uutiskirjeemme

Tuoreimmat uutiset nuorten ammattilaisten rekrytoinnista, employer brandingista ja rekrytoinnin kehityksestä.

Hyväksyn Tietosuojaselosteen