Junior Fullstack Developer (Geographic Information System)

Julkaistu 22.07.2019

Geometrix Oy on helsinkiläinen paikkatietojärjestelmiä tekevä ohjelmistoyritys. Teemme karttapohjaisia tiedonhallintaratkaisuja ammattikäyttöön. Asiakkaitamme ovat liikkuvaa työtä tekevät toimijat, jotka haluavat tehostaa liiketoimintaansa. Tuotamme asiakkaillemme huippuluokan mobiili- ja web-sovelluksia monimutkaisen tiedon käsittelyyn yksinkertaisella tavalla.

Geometrixin paikkatietojärjestelmiä ja karttapohjaisia ratkaisuja hyödynnetään erilaisilla toimialoilla tiedonhallinnan, tiedolla johtamisen ja kunnossapidon tehtävissä. Geometrixin ratkaisujen avulla voidaan seurata reaaliaikaisesti työn etenemistä kentällä, tehostaa toimintaa parantamalla tiedonkulkua sekä raportoida liikkuvaa työtä tehokkaammin. Geometrix on yhteensä 13 henkilön matalahierarkkinen asiantuntijaorganisaatio, jonka kokeneeseen joukkoon haetaan nyt Junior Fullstack Developeria. Lue lisää Geometrixistä ja sen ratkaisuista: https://www.geometrix.fi/

Tehtäväsi liittyvät Geometrixin ratkaisun jatkokehittämiseen sekä asiakkaiden karttapalveluiden ylläpitoon. Asiakkaat ja projektit ovat monipuolisia ja erilaisia, ja ne sijoittuvat esimerkiksi julkiselle sektorille, rakennusalalle, logistiikkaan, valvontaan ja kunnossapitoon. Aloittaessasi tehtävässä pidät huolta erilaisista bugikorjauksista, vastaat asiakkaan kehityspyyntöihin ja rakennat uusia ominaisuuksia valmiin koodin päälle asiakkaan tarpeiden mukaan. Vastuullasi on kehittää koko fullstackiä palvelinpuolelta ohjelmointirajapintoihin ja frontendiin. Taustasi ja osaamisesi pohjalta voit painottaa työtehtävissäsi ensin joko backendiä tai frontendiä, ja lähteä pikkuhiljaa laajentamaan osaamistasi fullstackin suuntaan. Myöhemmin tehtävänkuvaa on mahdollista laajentaa myös esimerkiksi mobiilikehitykseen, asiakasrajapintaan tai täysin uusien kokonaisuuksien kehittämiseen kiinnostuksesi mukaan.

Tehtävä sopii hyvin uraansa aloittelevalle kehittäjälle, jolla on jo jonkin verran ohjelmointikokemusta sekä intoa lähteä kehittämään osaamistaan fullstackin pariin. Otamme mielellämme vastaan myös kokeneempien kehittäjien hakemukset, mikäli kiinnostusta löytyy juuri paikkatietojärjestelmien kehittämiseen. Geometrix etsii ensisijaisesti kokoaikaista kehittäjää, mutta joustovaraa löytyy, mikäli opintosi ovat esimerkiksi loppuvaiheessa. Geometrix toivoo, että voisit työskennellä vähintään 3-4 päivää viikossa. Tehtävästä on erinomaiset mahdollisuudet lähteä kehittämään omaa osaamista sekä urapolkua esimerkiksi asiakasvastuullisempiin tehtäviin, projektinvetovastuuseen tai lead-rooliin, mikäli sinulta löytyy kiinnostusta ja intoa.

Geometrix tarjoaa:

  • Mielenkiintoiset työtehtävät paikkatiedosta kiinnostuneelle ja monipuoliset asiakasprojektit erilaisilla toimialoilla
  • Mahdollisuuden kehittää osaamistaan laajasti sekä urapolkuja mielenkiintosi mukaan – voit laajentaa osaamistasi esimerkiksi mobiilikehitykseen ja/tai laajentaa tehtävänkuvaasi esimerkiksi lead-rooliin
  • Opinnäytetyömahdollisuuden
  • Mukavat toimistotilat ja hyvän sijainnin Pitäjänmäellä hyvien liikenneyhteyksien varrelta – myös autopaikka tarjotaan
  • Monipuoliset työsuhde-edut, kuten lounasetu, virikesetelit ja kuntosali
  • Kattavan perehdytyksen ja ja kokeneen tiimin tuen matalassa organisaatiossa
  • Joustavat työajat ja etätyömahdollisuuden
  • Mahdollisuuden osallistua alan koulutuksiin

Odotamme sinulta:  

  • Ohjelmointiosaamista JavaScriptistä ja Java EE:stä (plussaa, jos osaamista näiden frameworkeistä ja kirjastoista jQuerystä, Angularista, Reactista, Vue:stä ja/tai Hibernatesta)
  • Jonkin verran aikaisempaa ohjelmointityökokemusta, esimerkiksi kesätöiden tai harjoittelujen parista, tai riittävää näyttöä osaamisestasi omien projektien parista 
  • Hyvää osaamista SQL-tietokannasta – osaat lukea struktuureja, hakea tietoa isoista tietokannoista sekä suunnitella tietokantoja teoreettisella tasolla
  • Omien yksikkötestien kirjoittamista omaan koodiin
  • Oma-aloitteista ja itsenäistä otetta työskentelyyn
  • Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa

Lisäksi eduksi katsotaan:

  • Kiinnostus paikkatietojärjestelmiin ja karttapalveluihin
  • Ymmärrys jatkuvan integraation (CI) käytännöistä

Kiinnostuitko? Hienoa! Lähetä meille CV sekä hakemuskirje PDF-muodossa viimeistään su 4.8.2019 mennessä osoitteessa: https://apply.atalent.fi/geometrix-junior-fullstack-developer-geographic-information-system-7-2019. Jos sinulla on LinkedIn, GitHub- , Stack Overflow tai muu vastaava profiili, linkitä ne myös ansioluetteloosi. Kerrothan hakemuksessasi palkkatoiveesi sekä mahdollisen aloitusajankohdan. Käymme hakemuksia läpi jo hakuajalla, joten hae tehtävään mahdollisimman pian!

Tässä tehtävässä tulet työllistymään suoraan Geometrixin palvelukseen.

Hakuprosessia ja aikatauluja koskeviin kysymyksiin vastaa aTalentin Recruitment Manager Miili Reponen (0504754889, miili.reponen[ät]atalent.fi).

Kiinnostuitko? Hae nyt.

Hae nyt

Vastaavia avoimia hakuja

Are you ready for the next step in your career with larger responsibilities and flexibility? BEL Solutions is looking for a Senior Fullstack Developer to join their software development team to work with cloud-based custom-made solutions as well as an existing product line.

Ricoh Finland etsii ratkaisukykyistä ja asiakaslähtöistä Solution Specialistia Espooseen!

Puuttuuko sinulta lopputyöaihe ja etsit osa-aikaista työtä opintojesi ohelle? Jos lisäksi kiinnostut kenttätyöstä, IoT-teknologiasta ja kehittämisestä, tässä sinulle ainutlaatuinen mahdollisuus päästä laaja-alaisesti tutustumaan turvallisuus- ja telemetriatekniikan alaan turvallisuusasiantuntijoiden opastuksessa.

Etkö löytänyt sopivaa työpaikkaa? Rekisteröidy.

Saat räätälöidyt työpaikkailmoitukset suoraan sähköpostiisi:

Uutta blogissa

Tässä podcastissa kerromme kuinka paljon työnantajamielikuvan kehittäminen maksaa ja miten työnantajamielikuvan kustannukset tulee budjetoida.

Tämän blogin tarkoituksena on auttaa rekrytoijia ja esimiehiä saamaan kaikki irti Slushista. Lue vinkit ja suosituksemme parhaista puheista.

Tässä podcastissa aTalentin operatiivinen johtaja ja Icebreaker.vc:n Head of Talent keskustelevat tiimin rakentamisesta ja rekrytoinnista alkuvaiheen startupeissa.

Tilaa uutiskirjeemme

Tuoreimmat uutiset nuorten ammattilaisten rekrytoinnista, employer brandingista ja rekrytoinnin kehityksestä.

Hyväksyn Tietosuojaselosteen