Junior Ohjelmistokehittäjä

Julkaistu 20.09.2018

Autori on teiden, katujen ja sähköverkkojen kunnossapidon digitalisoinnin edelläkävijä. Autorin palvelut on kehitetty helpottamaan ja tehostamaan infrastruktuurin kunnossapidon tiedonhallintaa. Tyytyväisiä asiakkaita ovat muun muassa YIT, NCC, Infratek, Eltel ja Skanska. Autori haluaa olla verkostomaisesti toimiva infra-alan edistyksellinen tietopalvelujen ja sovellusten tuottaja, jonka toiminta perustuu jatkuvaan ja aktiiviseen globaalin kehityksen seurantaan, innovointiin ja kehittämiseen. Yritys on tarjonnut asiakkaille ohjelmistoja ja tietopalveluita vuodesta 1988.

Autori etsii oppimishaluista, uraansa aloittelevaa Junior Ohjelmistokehittäjää liittymään osaksi Oulun pääkonttorin kahdeksan suunnittelijan tiimiään! Tässä monipuolisessa roolissa päätehtäväsi on Autorin ohjelmiston toiminnallisuuden ylläpito ja kehittäminen, ja pääsetkin työskentelemään kaikkien ohjelmistokehityksen osa-alueiden parissa. Työvälineinä hyödynnämme monipuolisia teknologioita, kuten esimerkiksi C#, Azure, erilaiset front end-teknologiat sekä SQL. Autorilla työskentelet erilaisten projektien parissa tiiviissä yhteistyössä muun suunnittelijatiimin sekä tuotepäälliköiden kanssa. Yhteensä sinulla on Oulun toimistolla työkavereita 17. Pieni ja asiantunteva tiimi jakaa mielellään osaamistaan (toivomme samaa myös sinulta) ja auttaa sinua kehittymään. Tehtävänkuvaa voidaan muokata valitun henkilön kiinnostuksen ja osaamisen mukaan.

Hakijalta odotetaan:

  • Soveltuvia opintoja, esim. tietojenkäsittely tai tietotekniikka (yliopisto tai amk)
  • Jo jonkin verran osaamista seuraavista: web-teknologiat, olio-ohjelmointi (esimerkiksi C# tai Java) ja SQL
  • Tiimityöskentelytaitoja
  • Vahvaa suomen kielen taitoa

 Lisäksi eduksi katsotaan:

  • Osaaminen Reactista tai Microsoft Azuresta

Tarjoamme sinulle:

  • Mahdollisuuden hyödyntää uusimpia teknologioita (uusimmat pilvipalvelut ja frameworkit) sekä nykyaikaiset laitteet ja sovellukset työn suorittamiseen
  • Mielenkiintoisia tehtäviä suurten asiakkuuksien parissa
  • Hyvät vaikutusmahdollisuudet niin omaan työhösi kuin organisaation toimintamalleihin
  • Luotettavan työnantajan ja organisaation, jossa viihdytään ja työurat ovat pitkiä

Mikäli Autori kuulostaa sopivalta seuraavalta askeleelta urallasi, lähetä hakemuksesi, viimeisin opintosuoritteesi, sekä CV:si viimeistään 7.10. mennessä osoitteessa: https://apply.atalent.fi/autori-junior-ohjelmistokehittaja-9-2018.  P.S. Mikäli sinulta löytyy GitHub-profiili tai muita näytteitä mahdollisista projekteista, tutustuisimme mielellämme niihin! Kerrothan hakudokumenteissasi palkkatoiveesi ja milloin olisit vapaa aloittamaan tehtävässä.

Autorista voit lukea lisää osoitteessa: https://www.autori.fi/. Hakuprosessia ja aikatauluja koskeviin kysymyksiin vastaa Rekrytointipäällikkö Lisa Jokinen (+358 50 599 1835, lisa.jokinen[ät]atalent.fi).

Kiinnostuitko? Hae nyt.

Hae tästä

Vastaavia avoimia hakuja

Etsimme Spatineon kasvavaan joukkoon Software Developeria työskentelemään vaihtelevissa paikkatietoa hyödyntävissä ohjelmistokehityksen projekteissa erityisesti Javaa käyttäen!

Would you like to help the world understand the true extent of its emissions and contribute to cleaner environment? A fast-growing cleantech startup Aeromon is looking for a Fullstack Cloud Developer to join its R&D team in Turku

Lime Technologies kaipaa nyt joukkoonsa lisää Projektipäälliköitä työskententelemään tietoteknisen konsultoinnin parissa!

Etkö löytänyt sopivaa työpaikkaa? Rekisteröidy.

Saat räätälöidyt työpaikkailmoitukset suoraan sähköpostiisi:

Uutta blogissa

Miksi rekrytointiviestinnässä epäonnistutaan? Miten rekrytointointiviestinnässä voi onnistua? Tämä podcast vastaa näihin kysymyksiin.

Tässä #rekrycast podcastin jaksossa Jesse ja Outi keskustelevat siitä miksi yritykset epäonnistuvat rekrytointiviestinnässä ja miten siinä voi onnistua?

Patruunaliiketoimintayksikön vetäjä Aki Suvilahti ja tuotekehityspäällikkö Miikka Tamminen ovat molemmat päätyneet alunp...

Olli Toivanen halusi työn, jossa voisi yhdistää hänen molemmat koulutuksensa, poliittisen ja taloustieteellisen, ja kun ...

Tilaa uutiskirjeemme

Tuoreimmat uutiset nuorten ammattilaisten rekrytoinnista, employer brandingista ja rekrytoinnin kehityksestä.

Hyväksyn Tietosuojaselosteen