(Junior) RPA Developer

Julkaistu 24.04.2019

LEKAB Communication Systems on vuonna 1994 perustettu vakavarainen yritys, joka auttaa asiakkaitaan heidän liiketoiminnan prosessien tehostamisessa, digitalisoinnissa ja automatisoinnissa. Lekabin tarjonta koostuu kahdesta osa-alueesta, joista toinen pohjautuu oman tuotekehityksen ohjelmisto- ja mobiiliviestinnän ratkaisuista, ja toinen amerikkalaisen päämiehemme Kofax Inc’n ohjelmistorobotiikan sekä TotalAgility digitalisaatio -alustatuotteisiin. Asiakaskuntamme koostuu isoista Pohjoismaisista yrityksistä. Pääkonttorimme on Tukholmassa ja Suomen toiminnot hoidetaan Vantaalla hyvien kulkuyhteyksen varrella sijaitsevan tytäryhtiön kautta.

Lekab etsii (Junior) RPA Developeria toteuttamaan tietotyön automatisoinnin asiakasprojekteja osana pohjoismaista Digital Transformation and RPA -tiimiä. Työtehtäväsi koostuvat asiakkaiden prosessien mallinnuksesta, Kofax RPA-robottien toteuttamisesta, automatisoitujen prosessien käyttöönotosta, testaamisesta ja jatkokehityksestä yhdessä asiakkaan kanssa. Tulet erityisesti keskittymään prosessien esivaiheeseen, jossa keskeistä on asiakaskohtaisten tietovirtojen ja prosessin mallintaminen visuaalisia työkaluja hyödyntäen ennen varsinaisen robotin toteuttamista. Älykkäiden robottien toteuttamisessa kokonaisprosessin kehittäminen onkin keskeisessä roolissa, sillä tavoitteenamme on automatisoida ja tehostaa prosesseja pelkän manuaalisen työn korvaamisen sijasta. Tehtävässä mentorinasi toimii Lekabin Head of Smart Process Automation & Digital Transformation Mikko Kiurunen. Käy tutustumassa tarkemmin älykkääseen automaatioon täällä: https://lekab.com/fi/solution/fis-digital-transformation/rpa-and-cda/.

RPA Developerin työnkuva on itsenäinen ja Lekabin tiimi on valmis antamaan sinulle vastuuta taitotasosi ja oppimiskykysi mukaan. Tuemme kehitystäsi kattavalla perehdytyksellä ja päämiehemme koulutuksilla, jotta pääset tehtävissä tehokkaasti alkuun. Tavoitteena on, että kehittyessäsi tehtävässä pystyt toimimaan itsenäisesti asiakasratkaisujen toteuttajana. Työ saattaa sisältää matkustamista Suomessa ja Pohjoismaissa omat toiveesi huomioiden. Myös etätyö on osa Lekabin normaaleja työkäytäntöjä. Lekabin tiimin tavoitteena on kasvattaa sinusta jatkuvasti uudistuvien RPA-ratkaisujen huippuasiantuntija.

Etsimme teknisesti orientoitunutta ongelmanratkaisijaa, jolla on vilpitön kiinnostus RPA-ratkaisuja kohtaan ja halu kasvaa alan asiantuntijaksi. Olet jo hankkinut osaamista teknillisissä opinnoissa ja työtehtävissä esimerkiksi organisaation IT-osastolla. RPA-ratkaisut kehittyvät ja yleistyvät nyt hurjaa vauhtia, joten uteliaisuus alaa kohtaan ja halu pysytellä uusien ratkaisujen aallon harjalla on alalla menestymisen kannalta tärkeää. RPA Developerin työssä onnistumisen edellyttää myös aitoa halua ymmärtää ja jatkuvasti kehittää Lekabin asiakkaiden prosesseja ja liiketoimintaa. Lue projekteistamme lisää täältä https://newspool.fi/digitalisaatio/robotti-ratkaisee-rutiinitehtavat/.

Kofax RPA-ohjelmistorobotiikka

Suomeen rantautunut, maailman suurimpien konsernien käytössä oleva Kofax RPA-ohjelmistorobotti on osa Kofax TotalAgility -tuotealustaa, jonka ratkaisuja pääset hyödyntämään työssäsi laajasti Lekabin ollessa Kofaxin pohjoismainen kumppani. Robotin työnkulku mallinnetaan suoraan käyttöliittymässä, joka tarjoaa kaikki tarvittavat toimenpiteet. Minkäänlaista scriptien editointia tai jälkikäteen tapahtuvaa konvertointia, saati virheenkäsittelylogiikan rakentamista robotille ei tarvita, vaan robotti on suoraan julkaistavissa suoritukseen käyttöliittymän avulla.

Lekabilla pääset:

  • Vauhdilla sisään ohjelmistorobotiikan ja asiakasprojektien maailmaan
  • Kasvattamaan ammattitaitoasi mentorin ja tiimin tuella
  • Hyödyntämään innovatiivista Kofax RPA-ohjelmistorobotiikkaa
  • Vaikuttamaan suoraan merkittävien yritysten prosesseihin ja tehostamaan niin yksilöiden kuin kokonaisten organisaatioidenkin toimintoja
  • Osaksi tiimiä, joka on valmis satsaamaan osaamisesi jatkuvaan kehittämiseen ja viihtymiseen työssäsi

Tulevalta RPA Developerilta odotamme:

  • Relevanttia tutkintoa tai loppuvaiheen opintoja (esim. informaatioverkostot, tuotantotalous, automaatiotekniikka, tietojohtaminen, tietotekniikka)
  • Työkokemusta esimerkiksi yrityksen IT-tehtävistä
  • Perusymmärrystä tietojärjestelmistä ja palvelinkäyttöjärjestelmistä (erit. Windows Server)
  • Halua kasvaa RPA-asiantuntijaksi ja itsenäiseksi konsultiksi sekä kiinnostusta ongelmanratkaisu- ja kehityslähtöiseen työhön
  • Valmiuksia toimia konsultoivassa asiakastyössä: kykyä kuunnella, hahmottaa kokonaisuuksia nopeasti ja vuorovaikuttaa erilaisten ihmisten kanssa
  • Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa

Mikäli kiinnostuit tehtävästä, jätäthän CV:si, hakemuskirjeesi ja viimeisimmän opintosuoritteesi viimeistään 7.5.2019 seuraavan linkin kautta: https://apply.atalent.fi/lekab-junior-rpa-developer-4-2019. Mainitsethan hakemusdokumenteissa palkkatoiveesi ja aikaisimman mahdollisen aloituspäiväsi. Lähetäthän hakudokumenttisi PDF-muodossa.

Tähän tehtävään valittu henkilö työllistyy suoraa Lekabille.

Käy tutustumassa Lekabiin lisää osoitteessa: https://lekab.com/fi/. Tehtävästä ja rekrytointiprosessista heränneisiin kysymyksiin vastaa aTalentin rekrytointipäällikkö Mikko Lahti (+358 400 495 946, mikko.lahti[at]atalent.fi).

Kiinnostuitko? Hae nyt.

Hae nyt

Vastaavia avoimia hakuja

Etsimme joukkoomme kokenutta Sovellusarkkitehtiä monipuolisiin asiakasprojekteihimme, pääasiassa web-kehitykseen liittyen!

Puuttuuko sinulta lopputyöaihe ja etsit osa-aikaista työtä opintojesi ohelle? Jos lisäksi kiinnostut kenttätyöstä, IoT-teknologiasta ja kehittämisestä, tässä sinulle ainutlaatuinen mahdollisuus päästä laaja-alaisesti tutustumaan turvallisuus- ja telemetriatekniikan alaan turvallisuusasiantuntijoiden opastuksessa.

Jabra etsii nyt myyntihenkistä ja oma-aloitteista Traineeta osa-aikaiseen tehtävään täydentämään tiimiään Espooseen!

Etkö löytänyt sopivaa työpaikkaa? Rekisteröidy.

Saat räätälöidyt työpaikkailmoitukset suoraan sähköpostiisi:

Uutta blogissa

Tämän blogin tarkoituksena on auttaa rekrytoijia ja esimiehiä saamaan kaikki irti Slushista. Lue vinkit ja suosituksemme parhaista puheista.

Tässä podcastissa aTalentin operatiivinen johtaja ja Icebreaker.vc:n Head of Talent keskustelevat tiimin rakentamisesta ja rekrytoinnista alkuvaiheen startupeissa.

Blogissa Miili Reponen kertoo rekrytoijan työstä sekä omasta urapolustaan aTalent Recruitingilla.

Tilaa uutiskirjeemme

Tuoreimmat uutiset nuorten ammattilaisten rekrytoinnista, employer brandingista ja rekrytoinnin kehityksestä.

Hyväksyn Tietosuojaselosteen