Laivanselvittäjä (Ship agent)

Julkaistu 19.08.2019

GAC is a global provider of integrated shipping, logistics and marine services. Emphasising world-class performance, a long-term approach, innovation, ethics and a strong human touch, GAC delivers a flexible and value-adding portfolio to help customers achieve their strategic goals. Established since 1956, the privately-owned Group employs over 9,000 people in more than 300 offices worldwide.

GAC Finland etsii joukkoonsa Kotkaan reippaan työskentelytyylin omaavaa, motivoitunutta Laivanselvittäjää! Tässä monipuolisessa roolissa toimit asiakasvarustamoiden paikallisena kumppanina. Vastaat alusten tulo- ja lähtöselvityksistä sisältäen mm. tarvittavien asiakirjojen täyttämisen ja asioinnin eri viranomaisten kanssa ja autat järjestämään alusten tarvitsemia palveluita niiden satamavierailuiden ajaksi (esim. miehistön vaihto, lääkäri, laitekorjaukset ja muonitus). Pidät tiiviisti yhteyttä kansainvälisiin varustamoihin ja sidosryhmiin sekä seuraat laivojen liikennöintiä. Tämän lisäksi laadit laskuja, toimitat vientiasiakirjoja sekä huolehdit tietojärjestelmän päivityksistä.  Teet töitä osana pientä ja tehokasta kolmen hengen tiimiä, jossa kokeneet kollegat tarjoavat hyvän tuen perehtymisellesi. Tehtävässä toimit kansainvälisessä ympäristössä, joten tarvitset työssäsi sujuvaa englannin osaamista. Sillä työ sisältää myös päivystysvuoroja, sinun tulisi olla ajoittain valmis työskentelemään myös toimistoaikojen ulkopuolella. Tehtävä soveltuu erinomaisesti uransa alkupuolella olevalle tekijälle, jolla on motivaatiota kasvaa alan asiantuntijaksi. 

Hakijalta odotetaan: 

  • Soveltuvaa koulutusta (kaupallinen, tekninen, logistiikka tai merenkulkuala)   
  • B-ajokorttia
  • Vahvaa suomen ja englannin kielen taitoa
  • Mahdollisuutta työskennellä ajoittain normaalien toimistoaikojen ulkopuolella (työssä on kiertävä päivystysvuoro)

Lisäksi eduksi katsotaan: 

  • Aikaisempi kokemus laivanselvityksestä tai muuten merenkulkualalta
  • Aikaisempi kokemus kansainvälisessä ympäristössä työskentelystä
  • Muu kielitaito

Tarjoamme sinulle: 

  • Haastavan ja monipuolisen työtehtävän
  • Aidosti kansainvälisen työympäristön
  • Erinomaisen mahdollisuuden päästä oppimaan merenkulkualasta

Mikäli tämä tehtävä herätti kiinnostuksesi, lähetä hakemuksesi, viimeisin opintosuoritteesi, sekä CV:si viimeistään 2.9.  mennessä osoitteessa:https://apply.atalent.fi/gac-finland-oy-laivanselvittaja-ship-agent-8-2019. Kerrothan hakudokumenteissasi palkkatoiveesi ja ensimmäisen mahdollisen aloituspäivän tehtävässä.

GAC Finland Oy:stä voit lukea lisää osoitteessa: https://www.gac.com/gac-worldwide/europe/finland/. Hakuprosessia ja aikatauluja koskeviin kysymyksiin vastaa Rekrytointipäällikkö Lisa Jokinen (050 599 1835, lisa.jokinen[ät]atalent.fi).

Tässä tehtävässä työllistyt suoraan asiakasyrityksemme GAC Finland Oy:n palvelukseen.

Kiinnostuitko? Hae nyt.

Hae nyt

Vastaavia avoimia hakuja

Puuttuuko sinulta lopputyöaihe ja etsit osa-aikaista työtä opintojesi ohelle? Jos lisäksi kiinnostut kenttätyöstä, IoT-teknologiasta ja kehittämisestä, tässä sinulle ainutlaatuinen mahdollisuus päästä laaja-alaisesti tutustumaan turvallisuus- ja telemetriatekniikan alaan turvallisuusasiantuntijoiden opastuksessa.

Helsingin Teräs Asennus Oy etsii nyt tarjouslaskijaa pääkaupunkiseudulle!

Neteram Oy (KONE) etsii kahta aktiivista insinööriä mekaniikkasuunnittelun tehtävien pariin yhteen Suomen kiinnostavimmista teollisuusyrityksistä.

Etkö löytänyt sopivaa työpaikkaa? Rekisteröidy.

Saat räätälöidyt työpaikkailmoitukset suoraan sähköpostiisi:

Uutta blogissa

Tämän blogin tarkoituksena on auttaa rekrytoijia ja esimiehiä saamaan kaikki irti Slushista. Lue vinkit ja suosituksemme parhaista puheista.

Tässä podcastissa aTalentin operatiivinen johtaja ja Icebreaker.vc:n Head of Talent keskustelevat tiimin rakentamisesta ja rekrytoinnista alkuvaiheen startupeissa.

Blogissa Miili Reponen kertoo rekrytoijan työstä sekä omasta urapolustaan aTalent Recruitingilla.

Tilaa uutiskirjeemme

Tuoreimmat uutiset nuorten ammattilaisten rekrytoinnista, employer brandingista ja rekrytoinnin kehityksestä.

Hyväksyn Tietosuojaselosteen