Nuorempi rakennusinsinööri

Julkaistu 03.08.2018

Korjauspartnerit Oy on uusi, nuorekas ja dynaaminen yritys, jolla on kuitenkin alan kokenein henkilökunta. Osaamme korjausrakentamisen ja taloyhtiömaailman paremmin kuin omat taskumme. Henkilökuntamme toteuttamat sadat onnistuneet projektit takaavat kykymme viedä projekti läpi ongelmitta.

Kokonaispalvelumme kattavat kaikki korjausrakentamiseen liittyvät osa-alueet: hankekehitys, hankesuunnittelu, toteutussuunnittelu, valvonta ja projektinjohto. Tavoitteenamme on aina entistä viihtyisämpi, kestävämpi ja energiatehokkaampi rakennus ja tähän pääsemme hyvällä yhteistyöllä tilaajan ja urakoitsijan kanssa.

Kehitämme jatkuvasti toimintaamme paremmaksi ja tehokkaammaksi. Olemme myös edelläkävijöitä virtuaalisten suunnittelu- ja havainnollistamistekniikoiden käytössä.
Korjaushankkeen osapuolet yhteen saattava Kumppanuus-hankemallimme tuo korjaushankkeeseen selvää säästöä, parantaa lopputuloksen laatua ja nopeuttaa läpimenoaikaa. Toimintatapamme ja hinnoittelumallimme pitävät huolen siitä, että kehitysty
östämme hyötyy myös asiakas.

 

Haemme Korjauspartnereille motivoitunutta ja aktiivista nuorempaa rakennusinsinööriä. Mikäli haluat olla mukana kehittämässä korjausrakennusalaa ja oppia lisää korjaussuunnittelusta, valvontatyöstä, sopimustekniikasta sekä monista muista kiinnostavista tehtävistä, niin tämä paikka on juuri sinulle tehty! Nuorempana rakennusinsinöörinä teet läheistä yhteistyötä rakennushankkeiden tilaajien sekä urakoitsijoiden kanssa, ja tuot teknistä näkökulmaa rakennusprojektien eri vaiheisiin yhdessä Korjauspartnereiden muun tiimin kanssa.

Tehtävänkuvaasi kuuluu mm. korjausrakennuskohteiden rakennesuunnittelua ja valvontatehtäviä. Toivomme, että osaat tehdä yksinkertaisia suunnittelutehtäviä ja rakenneleikkauksia. Toimenkuvasi ei kuitenkaan ole kiveen hakattu – saat itse vaikuttaa siihen ja kehittää tehtävää oman erityisosaamisesi ja motivaatiosi mukaan.

Korjauspartnerit Oy tarjoaa sinulle erinomaiset puitteet ja perehdytyksen työssä menestymisen tueksi. Vauhtiin päästyäsi saat työskennellä itsenäisesti osana kovatasoista ja sparraushenkistä asiantuntijatiimiä. Hierarkia työpaikalla on matala, ja työn kehittämistä ja asioiden viemistä eteenpäin arvostetaan.

Sinulta odotamme erityisesti aitoa kiinnostusta oppia ja kehittää rakennusalaa. Työotteeltasi olet dynaaminen, tarkka ja sinnikäs tekijä, jolle tuloksellisuus on tärkeää. Työskentelet noin puolet ajasta työmailla ja puolet Korjauspartnereiden tyylikkäissä toimitiloissa Helsingin Vallilassa.

Edellytämme sinulta:

  • Relevanttia rakennusalan taustaa (DI tai AMK)
  • Työmaakokemusta esim. kesätöistä
  • Hyviä vuorovaikutustaitoja
  • Sujuvaa suomen ja hyvää englannin kielen taitoa

Korjauspartnerit tarjoaa sinulle:

  • Erinomaiset puitteet menestyä työssäsi
  • Mahdollisuuden kehittää osaamistasi ripeästi ja vaikuttaa omaan työnkuvaasi
  • Erittäin hyvät etenemismahdollisuudet

Kiinnostuitko? Hienoa! Lähetä hakemuksesi sekä CV:si meille pikimmiten, mutta viimeistään 13.8.18 tänne: https://apply.atalent.fi/korjauspartnerit-nuorempi-rakennusinsinoori-8-2018. Toimitathan hakudokumenttisi pdf-muotoisina. Huomioithan, että käsittelemme hakemuksia jo hakuajalla.

Pääset tutustumaan Korjauspartnereihin tarkemmin täällä: http://korjauspartnerit.fi/. Tarkempia tietoja tehtävästä sekä rekrytointiprosessista antaa aTalentin Recruitment Manager Cécil Fagerström (+358 50 505 3170, cecil.fagerstrom@atalent.fi).

Kiinnostuitko? Hae nyt.

Hae tästä

Vastaavia avoimia hakuja

Puuttuuko sinulta lopputyöaihe ja etsit osa-aikaista työtä opintojesi ohelle? Jos lisäksi kiinnostut kenttätyöstä, IoT-teknologiasta ja kehittämisestä, tässä sinulle ainutlaatuinen mahdollisuus päästä laaja-alaisesti tutustumaan turvallisuus- ja telemetriatekniikan alaan turvallisuusasiantuntijoiden opastuksessa.

Helsingin Teräs Asennus Oy etsii nyt tarjouslaskijaa pääkaupunkiseudulle!

Neteram Oy (KONE) etsii kahta aktiivista insinööriä mekaniikkasuunnittelun tehtävien pariin yhteen Suomen kiinnostavimmista teollisuusyrityksistä.

Etkö löytänyt sopivaa työpaikkaa? Rekisteröidy.

Saat räätälöidyt työpaikkailmoitukset suoraan sähköpostiisi:

Uutta blogissa

Tämän blogin tarkoituksena on auttaa rekrytoijia ja esimiehiä saamaan kaikki irti Slushista. Lue vinkit ja suosituksemme parhaista puheista.

Tässä podcastissa aTalentin operatiivinen johtaja ja Icebreaker.vc:n Head of Talent keskustelevat tiimin rakentamisesta ja rekrytoinnista alkuvaiheen startupeissa.

Blogissa Miili Reponen kertoo rekrytoijan työstä sekä omasta urapolustaan aTalent Recruitingilla.

Tilaa uutiskirjeemme

Tuoreimmat uutiset nuorten ammattilaisten rekrytoinnista, employer brandingista ja rekrytoinnin kehityksestä.

Hyväksyn Tietosuojaselosteen