Työmaakustannusinsinööri

Julkaistu 02.01.2019

JM Suomi Oy on osa pohjoismaista JM-konsernia, joka on Pohjoismaiden suurin asuntokehittäjä. Yritys on lähtöisin Ruotsista vuonna 1945 ja JM Suomi Oy on perustettu vuonna 2006 kehittämään pääkaupunkiseudun asuntotuotantoa. Yrityksen toiminta keskittyy uudistuotannon kerrostalokohteiden rakentamiseen sekä asuinalueiden ja asuntojen kehittämiseen.

JM Suomi sai pohjoismaisen ympäristömerkin Joutsenmerkin perusluvan kerrostalotuotannolleen ensimmäisenä rakennusalan yrityksenä Suomessa ja yritys panostaa kestävään kehitykseen sekä ympäristöystävällisyyteen. Yrityksen arvoihin kuuluvat pitkäjänteisyys, herkkyys, tyylitaju, luotettavuus, laatu ja sitoutuminen. Työntekijöitä JM Suomessa on noin 60 henkilöä ja koko konsernissa työskentelee yli 2600 henkilöä. Henkilöstön hyvinvointiin panostetaan ja ihmiset ovat tekemisen sydän.

Haemme JM Suomelle motivoitunutta ja aktiivista työmaakustannusinsinööriä. Mikäli haluat olla mukana kehittämässä rakennusalaa ja oppia lisää työnjohdosta sekä monista muista kiinnostavista tehtävistä, niin tämä paikka on juuri sinulle tehty! Työmaakustannusinsinöörinä olet läheisessä yhteistyössä muiden kumppaneiden kanssa ja toimit heidän kanssaan projektinjohto-, suunnittelunohjaus-, hankinta- sekä asukasmuutostehtävissä.

Tehtävänkuvaasi kuuluu myös työnjohdolliset tehtävät, aikatauluseuranta sekä aluesuunnittelu. Toimenkuvasi ei kuitenkaan ole kiveen hakattu – saat itse vaikuttaa siihen ja kehittää tehtävää oman erityisosaamisesi ja motivaatiosi mukaan.

JM Suomi tarjoaa sinulle erinomaiset puitteet ja perehdytyksen työssä menestymisen tueksi. Vauhtiin päästyäsi saat työskennellä itsenäisesti osana kovatasoista ja sparraushenkistä tiimiä. Hierarkia työpaikalla on matala, ja työn kehittämistä ja asioiden viemistä eteenpäin arvostetaan. Sinulta odotamme erityisesti aitoa kiinnostusta muuttaa ja kehittää rakennusalaa. Työotteeltasi olet tarkka ja sinnikäs tekijä, jolle tuloksellisuus on tärkeää. Sinun tulisi toimia hyvin paineen alla, eduksi näemme sen, että olet valmis kohtaamaan haasteet hyvällä asenteella avoimin mielin. Työskentelet pääosin työmailla sekä JM Suomen toimitiloissa Espoossa.  

Edellytämme sinulta:

  • Relevanttia taustaa rakennusalalta tai talouspuolelta, näemme eduksi aiemman työkokemuksen rakennusalalta
  • Hyviä vuorovaikutustaitoja
  • Sujuvaa suomen ja hyvää englannin kielen taitoa, venäjän tai viron kielen taito katsotaan eduksi

JM Suomi tarjoaa sinulle:

  • Vakituisen position, missä toivomme sinun viihtyvän kanssamme pidempäänkin
  • Erinomaiset puitteet menestyä työssäsi
  • Mahdollisuuden kehittää osaamistasi ripeästi
  • Joustavan ja sinun kehittymistäsi tukevan työyhteisön
  • Kilpailukykyisen palkkauksen matalan hierarkian omaavassa yrityksessä

Kiinnostuitko? Hienoa! Lähetä hakemuksesi sekä CV:si viimeistään 16.1.2018 tänne: https://apply.atalent.fi/jm-suomi-oy-tyomaakustannusinsinoori-1-2019. Toimitathan hakudokumenttisi pdf-muotoisina.

Pääset tutustumaan JM Suomeen tarkemmin täällä: www.jmoy.fi/. Tarkempia tietoja tehtävästä sekä rekrytointiprosessista antaa aTalentin Recruitment Manager Laura Seppä (+358 40 557 9389, laura.seppa[ät]atalent.fi).

Kiinnostuitko? Hae nyt.

Hae tästä

Vastaavia avoimia hakuja

OnniBus.com is now looking for a Pricing Planner to join their business analysis team in Tampere!

Sako etsii nyt innovatiiviseen joukkoonsa kiväärituotannon menetelmäsuunnittelijaa!

Puuttuuko sinulta lopputyöaihe ja etsit osa-aikaista työtä opintojesi ohelle? Jos lisäksi kiinnostut kenttätyöstä, IoT-teknologiasta ja kehittämisestä, tässä sinulle ainutlaatuinen mahdollisuus päästä laaja-alaisesti tutustumaan turvallisuus- ja telemetriatekniikan alaan turvallisuusasiantuntijoiden opastuksessa.

Etkö löytänyt sopivaa työpaikkaa? Rekisteröidy.

Saat räätälöidyt työpaikkailmoitukset suoraan sähköpostiisi:

Uutta blogissa

Tässä podcastissa kerromme kuinka paljon työnantajamielikuvan kehittäminen maksaa ja miten työnantajamielikuvan kustannukset tulee budjetoida.

Tämän blogin tarkoituksena on auttaa rekrytoijia ja esimiehiä saamaan kaikki irti Slushista. Lue vinkit ja suosituksemme parhaista puheista.

Tässä podcastissa aTalentin operatiivinen johtaja ja Icebreaker.vc:n Head of Talent keskustelevat tiimin rakentamisesta ja rekrytoinnista alkuvaiheen startupeissa.

Tilaa uutiskirjeemme

Tuoreimmat uutiset nuorten ammattilaisten rekrytoinnista, employer brandingista ja rekrytoinnin kehityksestä.

Hyväksyn Tietosuojaselosteen