Työnjohtaja

Julkaistu 23.04.2019

Oy Rakennuspartion vuosikymmenien kokemus näkyy työn jäljessä. Eri aikakausien rakennustieto siirtyy Oy Rakennuspartion mestareilta oppipojille myös tänään aivan kuten toiminnan alkuaikoinakin. Ajan hengen mukaisten tekniikoiden, materiaalien ja työtapojen perinpohjainen tuntemus on onnistuneen työn edellytys, kun korjataan historiallisia rakennuksia ja kunnostetaan suojeltua rakennusperintöä.

Haemme Oy Rakennuspartiolle motivoitunutta ja aktiivista työnjohtajaa! Tässä positiossa vastaat osaltasi kohteidemme työnjohdosta, aikatauluseurannasta sekä hankintatoimista. Pääset halutessasi kehittämään rakennusalaa ja olet yhteistyössä rakennushankkeiden tilaajien sekä urakoitsijoiden kanssa. Tuot myös teknistä näkökulmaa rakennusprojektien eri vaiheisiin yhdessä Rakennuspartion muun tiimin kanssa. Tehtävänkuvaasi kuuluu myös hankevalmistelua, tarjouskyselyiden tekemistä, lisä- ja muutostöiden hallintaa sekä suunnittelun ohjausta. Toimenkuvasi ei kuitenkaan ole kiveen hakattu – saat itse vaikuttaa siihen ja kehittää tehtävää oman erityisosaamisesi ja motivaatiosi mukaan!

Pääset mukaan mielenkiintoisiin ja ainutlaatuisiin kohteisiin, kuten CLT-runkoisen päiväkodin tai sairaalan leikkaussalien rakentamiseen. Tarkemmin projekteihimme pääset tutustumaan tästä: http://rakennuspartio.fi/referenssit-tyomaat/.

Tämä positio on erinomainen paikka uraansa aloittelevalle insinöörille, sillä tarjoamme sinulle erinomaiset puitteet sekä erittäin kattavan perehdytyksen työssä menestymisen tueksi. Vauhtiin päästyäsi saat työskennellä itsenäisesti osana kovatasoista asiantuntijatiimiä. Hierarkia työpaikalla on matala, ja työn kehittämistä ja asioiden viemistä eteenpäin arvostetaan.

Sinulta odotamme erityisesti aitoa kiinnostusta oppia ja kehittyä rakennusalalla. Työotteeltasi olet tarkka ja sinnikäs tekijä, jolle tuloksellisuus on tärkeää. Työskentelet suurimman osan ajasta työmailla, mutta silloin tällöin piipahdat myös toimistollamme Helsingin Sörnäisissä.

Sinulla tulisi olla:

  • Rakennusalan koulutusta, kuten rakennusmestari tai insinööri
  • Työmaakokemusta esim. kesätöistä tai harjoitteluista
  • Hyvät vuorovaikutustaidot sekä aktiivinen ja napakka ote työhön
  • Sujuva suomen ja englannin kielen osaaminen

Rakennuspartio tarjoaa sinulle:

  • Monipuoliset työtehtävät sekä vakituisen position, missä toivomme sinun viihtyvän kanssamme pidempäänkin
  • Erinomaiset puitteet menestyä työssäsi sekä asiantuntevan tiimin tuen matalan hierarkian omaavassa yrityksessä
  • Mahdollisuuden kehittää osaamistasi ripeästi ja vaikuttaa omaan työnkuvaasi sekä erittäin hyvät etenemismahdollisuudet
  • Ketterän yrityksen edut sekä aidosti lämminhenkisen, avoimen ja huumorintajuisen työyhteisön   

Mikäli tämä tehtävä herätti kiinnostuksesi, lähetä hakemuksesi sekä CV:si meille pikimmiten, mutta viimeistään tiistaina 7.5.19 tänne: https://apply.atalent.fi/oy-rakennuspartio-tyonjohtaja-4-2019  Toimitathan hakudokumenttisi pdf-muotoisina. Kerrothan meille myös, milloin voisit aloittaa ja lisää mukaan palkkatoiveesi.

Pääset tutustumaan Rakennuspartioon täällä: www.rakennuspartio.fi/. Tarkempia tietoja tehtävästä sekä rekrytointiprosessista antaa aTalent Recruitingin Rekrytointipäällikkö Cécil Fagerström (+358 50 505 3170, cecil.fagerstrom[ät]atalent.fi).

Kiinnostuitko? Hae nyt.

Hae tästä

Vastaavia avoimia hakuja

Olemme Cervillä lähteneet vahvasti viemään palveluitamme digitalisaation eturintamaan ja havainneet tarpeen aktiiviselle ja itseohjautuvalle Kehityspäällikölle!

Arkkitehtitoimisto CJN etsii joukkoonsa arkkitehtia tai rakennusarkkitehtia!

Haemme nyt Helsingin toimipisteeseen huoltoinsinööriä / huoltoteknikkoa, joka toimii sähkö- ja automaatioasentajien esimiehenä.

Etkö löytänyt sopivaa työpaikkaa? Rekisteröidy.

Saat räätälöidyt työpaikkailmoitukset suoraan sähköpostiisi:

Uutta blogissa

Mitkä ilmiöt ohjaavat rekrytoinnin maailmaa vuonna 2020? Tässä podcastissa käymme läpi tärkeimmät rekrytoinnin trendit vuodelle 2020. Kuuntele tai lue tiivistelmä.

Simon Pesola työskentelee ohjelmistokehittäjänä Aktian IT-puolella. IT-puoli on jaettu kahteen osaan, sovellus-, kehitys...

Palvelualojen ammattiyhdistyksessä eli PAMilla aloitti syyskuun alussa viisi korkeakouluharjoittelijaa. Maija Kekkonen, ...

Tilaa uutiskirjeemme

Tuoreimmat uutiset nuorten ammattilaisten rekrytoinnista, employer brandingista ja rekrytoinnin kehityksestä.

Hyväksyn Tietosuojaselosteen