Palvelut yrityksille

Suorahaun ja hybridihaun yhdistelmä

Käytämme aTalentilla suorahaun ja avoimen haun yhdistelmää eli hybridihakua. Suorahaku, tuttavallisemmin headhunting, on hyvä keino tavoittaa jo työelämässä olevia, passiivisia tai poikkeuksellisen kilpailtuja asiantuntijoita. Kun suorahakuun yhdistetään myös avoin haku, tavoitat myös sellaiset kiinnostavat, mutta vähemmän tunnetut asiantuntijat, jotka olisivat pelkän suorahaun kohdalla jääneet hakuprosessin ulkopuolelle.

Hybridihaku lyhyesti

Kun hakemasi profiili on rajattu tai haastava, tai jos etsimäsi työntekijä on hyvin todennäköisesti jo työllistettynä, on suorahaku tehokas keino parhaiden asiantuntijoiden tavoittamiseen. Toteutamme suorahakuprosessin aina luottamuksellisesti ja ammattitaidolla, jotta ylitämme niin sinun kuin tavoittelemasi asiantuntijan odotukset. Jotta hakijakuntaa saadaan laajennettua selkeimpien, suoraan haettavien asiantuntijoiden ulkopuolelle, yhdistetään prosessiin myös avoin haku uusien ja kenties odottamattomienkin asiantuntijoiden tavoittamiseksi sekä yrityksesi tunnettuuden kasvattamiseksi.

aTalentin kanssa hommat toimivat aina suoraviivaisesti ja helposti.

Julia Hämäläinen, Global HR Operations Lead

@Smartly.io

Tyytyväisiä asiakkaitamme

  • wihuri-atalent

 

Näin hybridihaku toimii aTalentilla

Hybridihaun eli avoimen haun ja suorahaun yhdistelmällä tavoitamme aktiivisten työnhakijoiden lisäksi erityisen kilpaillut ja jo työsuhteessa olevat asiantuntijat. Prosessi sisältää avoimen haun lisäksi potentiaalisten asiantuntijoiden kartoituksen ja etsinnän eri kanavista, niin sanottujen myyntipuheiden kehittämisen sekä asiantuntijoiden kontaktoinnin. Huolehdimme ehdokkaista ja siitä, että prosessi on mahdollisimman sujuva ja ehdokasystävällinen. Pidämme rekrytointiprosessin ketteränä, ja yhdistämme molemmat osapuolet yhteisen pöydän ääreen jatkokeskusteluja varten mahdollisimman mutkattomasti.

Hybridihaku prosessina

Rekrytoinnin aloituspalaveri

  • Määrittelemme haettavan henkilön profiilin yhdessä sinun kanssasi

Potentiaalisten asiantuntijoiden kartoitus

  • Kokoamme ehdokkaiden listan kanssasi käydyn keskustelun pohjalta

Ehdokkaiden kontaktointi

  • Otamme yhteyttä ehdokkaisiin ja esittelemme heille avoinna olevaa työtehtävää
  • Sen jälkeen esittelemme sinulle kiinnostuneet ehdokkaat

Avoimen haun levitys ja markkinointi

  • Vastaamme haun levittämisestä relevantteihin markkinointikanaviin

Ehdokkaiden haastattelut ja esittely

  • Pidämme sekä hakijat että sinut ajan tasalla rekrytointiprosessin etenemisestä
  • Rekrytoijamme haastattelee parhaat ehdokkaat ja valitsee heidän joukostaan kaikkein lupaavimmat asiantuntijat
  • Esittelemme kärkikandidaatit, joiden hakudokumentit toimitamme sinulle

Rekrytointipäätökset

  • Sinä haastattelet kärkikandidaateista valitsemasi ehdokkaat
  • Tuemme sinua hakijaviestinnässä sekä rekrytointiprosessin loppuvaiheen tehtävissä
  • Rekrytointipäätöksen jälkeen solmit työsopimuksen uuden työntekijän kanssa

Tutkimus Nuorten ammattilaisten valmiuksista työelämässä.

Hyväksyn Tietosuojaselosteen

Ota rohkeasti yhteyttä!

Niklas ja muut asiantuntijamme kertovat mielellään lisää hybridihausta. Ota rohkeasti yhteyttä!

Hyväksyn Tietosuojaselosteen

Työnhakija, sinäkö siellä?

Etsitkö avoimia työpaikkoja? Löydät ne alla olevan linkin takaa.

Tilaa uutiskirjeemme

Tuoreimmat uutiset nuorten ammattilaisten rekrytoinnista, employer brandingista ja rekrytoinnin kehityksestä.

Hyväksyn Tietosuojaselosteen