aTalentAccount Manager

Kaipaatko uusia mahdollisuuksia B2B-myynnin parista? Motivoidutko asiakkaiden liiketoiminnan edistämisestä? Haemme Account Manageria konsultatiivisen myynnin pariin aloittamaan tiimissämme tammikuussa. Rooli kattaa sekä uusasiakashankinnan että asiakkuushallinnan tehtävät.

Olemme rekrytointiin ja HR-konsultointiin erikoistunut yritys, ja olemme saavuttaneet vuosien saatossa merkittävän roolin Suomen liike-elämässä. Palvelumme soveltuvat monenlaisiin kasvutarpeisiin – oli sitten kyse rekrytointiprojektien johtamisesta, erittäin kilpailtujen osaajien houkuttelusta, sisäisen HR-funktion kirkastamisesta tai työntekijäkokemuksen parantamisesta.

Millaista myyntityö on aTalentilla? aTalentin Account Managerina vastaat oman asiakassalkkusi rakentamisesta alusta alkaen. Työnkuvasi kattaa siis koko myyntiprosessin: prospektoit asiakkaita, sovit tapaamisia, tapaat asiakkaita aktiivisesti sekä varmistat, että asiakkaille tehdyt lupaukset täytetään. Työssäsi kehität itsehankkimiasi asiakkuuksia pitkäjänteisesti – tunnistat asiakkaan tarpeet, rakennat luottamusta ja kasvatat asiakkuuksien arvoa lisämyynnin ja uusien ratkaisujen kautta. Myyjänä pääset myös mukaan ideoimaan asiakkaillemme erilaisia rekrytointi- ja HR-konsultointipalveluiden ratkaisuja yhdessä muiden asiantuntijoidemme kanssa.

Menestyneet Account Managerimme soittavat kuukausittain 200-300 vastattua puhelua ja käyvät yli 30 asiakastapaamista. Teemme yhteistyötä hyvin erilaisten yritysten kanssa, mikä tarkoittaa sitä, että pääset toimimaan niin suuryritysten kuin myös pienten startupien kanssa sekä huomioimaan niiden erityispiirteet, haasteet sekä mahdollisuudet.

Menestyksesi tueksi tarjoamme kattavan perehdytyksen tehtävään, jossa pääset omaksumaan aTalentin myyntiprosessin eri vaiheet ja työskentelemään kokeneiden myynnin ammattilaisten kanssa. Ylläpidämme jatkuvasti myyntitiimin osaamista mm. järjestämällä erilaisia koulutuksia, treenaamalla yhdessä tapaamisia ja jakamalla aktiivisesti tietoa sekä parhaita käytänteitä. Koko aTalentin myyntitiimiin kuuluu tällä hetkellä 3 Account Manageria, 2 Senior Account Manageria, 3 Key Account Manageria, 2 Account Executivea, Sales Team Lead sekä Sales Director.

Toivomme sinulta löytyvän:

• Näyttöjä aikaisemmista saavutuksista ja tuloksista B2B-myynnin parissa sekä halua menestyä ja jatkuvasti kehittyä myynnin parissa
• Tavoitteellista, rohkeaa ja itseohjautuvaa työskentelyotetta, liiketoimintaymmärrystä ja sosiaalista pelisilmää
• Tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto
• Hyvät vuorovaikutustaidot suomeksi ja englanniksi

Käytännön asiat:

Tehtävä on kokoaikainen ja vakituinen. Aloitus tehtävässä on sopimuksen mukaan tammikuussa 2026. Toimistomme sijaitsee Helsingin Kampin Autotalossa ylimmässä kerroksessa, missä on myös aina porukkaamme työskentelemässä yhdessä. Tehtävässä voit myös työskennellä joustavasti etänä.

Kiinteä pohjapalkka tehtävässä on 2055 €/kk. Pohjapalkan lisäksi palkkaukseen kuuluu oleellisesti myös kuukausittain maksettava henkilökohtainen provisio. Account Managerin kokonaisansiotavoite on noin 5500 € kuukaudessa. Suoritusperusteisessa mallissa ei ole palkkakattoa ja parhaimpina kuukausina menestyneimmät myyjämme ovat päässeet yli 15 000€ kokonaiskuukausiansioille.

Mikäli vielä mietit, luota tyytyväisiin asiakkaisiimme ja tutustu lisää täällä. Koko henkilöstömme yhteystiedot löydät myös nettisivuiltamme täältä.

Miksi valita aTalent?

• aTalentilla pääset työskentelemään matalahierarkiseen yritykseen, jossa johtamistapa on ennen kaikkea valmentava, kannustava ja luottava. Saat siis tukea ja apua omalta esihenkilöltä sekä kollegoilta.
• Tulet osaksi fiksua, mutta rentoa työyhteisöä, jossa henkilöstötyytyväisyys on jatkuvasti ollut poikkeuksellisen korkealla tasolla.
• Palkkamalli on aidosti motivoiva.
• Tarjoamme yhdistelmän joustavia työaikoja ja -paikkoja, jotka helpottavat oman työn ja vapaa-ajan tasapainottamista. Ymmärrämme, että elämässä on paljon muutakin kuin pelkkä työ. Olemme muun muassa MiB:n vuoden 2025 Perhevapaamyönteinen työpaikka -kilpailun finalisteja.
• Osaamisesi kehittyessä haluamme tarjota erilaisia urakehitysmahdollisuuksia esimerkiksi asiantuntijuuden laajentamiseen liittyen omien mielenkiinnon kohteidesi mukaan.
• Työmme on merkityksellistä ja tekee aidosti hyvää: toiminnallamme autamme vuosittain satoja henkilöitä löytämään uuden suunnan työelämälleen sekä asiakkaitamme löytämään tarvitsemansa osaajat.
• Panostamme työntekijöiden työhyvinvointiin ja palautumiseen sekä teemme asioita yhdessä porukalla myös työajan ulkopuolella: viimeisimpänä suosiossa ovat olleet erilaiset urheilumuodot.

Innostuitko? Oletko valmis uusiin haasteisiin? Jaa meille LinkedIn-profiilisi, CV:si ja/tai hakemuksesi hakujärjestelmämme kautta viimeistään keskiviikkona 19.11. mennessä. Huomioithan, ettemme käsittele sähköpostitse lähetettyjä tietoja osana rekrytointiprosessia. Aloitamme hakemuksien läpikäynnin jo hakuajalla.

Lisätietoja tehtävästä antaa valittavan tekijän tuleva esihenkilö, Sales Lead Teo Hova (0505170558) 10.11. klo 12-14 tai 14.11. klo 14-16 sekä People Ops Manager Annika Katajisto (0469204851 / annika.katajisto[at]atalent.fi), jonka parhaiten saat kiinni 12.11. klo 12-13 tai 18.11. klo 9-10.

Haluatko tietää vielä lisää?

Voit halutessasi lukea lisää Sales Directorin Tomin urakehityksestä täältä. aTalentiin voit tutustua tarkemmin urasivuillamme: https://atalent.fi/toihin-atalentille, Lisäksi voit seurata työskentelyämme Instagramissa (@aTalentRecruiting) ja LinkedInissä (aTalent Recruiting).