Palvelut yrityksille

Suorarekrytointi

Suorarekrytoinnilla löydämme sinulle julkisen, kohdistetun haun avulla motivoituneet ja organisaatioonne sopivat talentit. Tavoitat kaipaamasi osaajat, säästät aikaa ja resursseja sekä ylläpidät erinomaista hakijakokemusta.

Miksi suorarekrytointi?

Kun sinulla on tarve uusille työntekijöille, mutta mahdollisuudet toteuttaa rekrytointi itse ovat rajalliset, on suorarekrytointi oikea ratkaisu. Yli kymmenen vuoden kokemuksella tiedämme, mistä eri alojen kirkkaimmat tähdet löytyvät ja miten heidät tavoittaa.

Prosessi oli mahtavasti hoidettu ja esikarsinnan läpäisseet kandidaatit todella kovatasoisia.

Elina Salminen, HR Manager

@Bearing Point

Tyytyväisiä asiakkaitamme

  • supercell-atalent
  • wihuri-atalent

Haluatko kuulla lisää?

Jesse kertoo mielellään lisää suorarekrytoinnista palveluna - ota yhteyttä!

Hyväksyn Tietosuojaselosteen

Miten hyödyt suorarekrytoinnista?

Suorarekrytointi on asiakkaalle helppo ja tehokas tapa löytää osaavat tekijät oikeisiin tehtäviin.

plus Created with Sketch.

Tavoita kaipaamasi osaajat.

Kilpailuetumme on nuorten ammattilaisten aito kohderyhmätuntemus ja ymmärrys.

plus Created with Sketch.

Säästä aikaa ja resursseja.

Osaavat rekrytoijamme ovat käytössäsi prosessin haastavissa ja työläissä vaiheissa. Voit itse keskittyä tärkeimpiin vaiheisiin.

plus Created with Sketch.

Ylläpidä erinomaista hakijakokemusta.

Hakijatyytyväisyys on meillä huippuluokkaa. Tarjoamme jokaiselle työnhakijalle henkilökohtaista palautetta.

Miten onnistut nuorten ammattilaisten rekrytoinnissa? Lataa tutkimus Rekrytointi nuorten ammattilaisten silmin.

Hyväksyn Tietosuojaselosteen

Asiakkaamme kertovat

Mitä asiakkaamme sanovat suorarekrytointipalveluistamme.

aTalent managed to line up talented applicants with speed for both Estonia and Finland. The applicants in fact were so good that we hired 3 applicants instead of planned 2 positions.

Ardo Uudmäe, Sales Development Director

@Altia Plc

Lue case study

aTalentin kautta olemme löytäneet useita nuoria osaajia, jotka ovat kasvaneet Korkiassa tietotyön automatisoinnin asiantuntijoiksi.

Tomi Torri, CDO

@Korkia

Lue case study

Tapahtuma sujui jopa paremmin kuin osasin odottaa!

Meri, Recruitment Coordinator

@Nokia

Lue case study

Data360 on loistava tilaisuus niin osallistujille tutustua työnantajan edustajiin ja työkulttuuriin kuin yrityksille tavata useita tulevaisuuden osaajia kerralla.

Outi Mäkinen, COO

@aTalent Recruiting

Lue case study

Painoarvo oli uuden oppimisessa ja kohtaamisissa tekemisen kautta, mikä vei pois liiallisen rekrytapahtumam tunnelman.

Laura Kiviluoma, People Operations Lead

@Houston Inc

Lue case study

At Kamu we look for passionate and excellent people. aTalent has been instrumental to our growth.

Simon, CEO

@Kamu Ltd

Lue case study

aTalentin kanssa hommat toimivat aina suoraviivaisesti ja helposti.

Julia Hämäläinen, Talent Lead, EMEA

@Smartly.io

Lue case study

Miten se toimii?

Suorarekrytointi on nopea ja tehokas prosessi. Me hoidamme aikaa vievän osuuden. Sinä nautit tuloksista.

plus Created with Sketch.

Profiilin määrittäminen.

Luomme rekrytointitarpeenne pohjalta kohderyhmälle soveltuvan ilmoituksen ja suunnitelman markkinoinnille. Haastamme myös rohkeasti kokemukseemme pohjaten.

plus Created with Sketch.

Hakuprosessi.

Hakuprosessi kattaa kaikki vaiheet aina kohderyhmän tavoittamisesta hakijaviestintään, esikarsintaan ja haastatteluihin.

plus Created with Sketch.

Konsultointi ja päätöksenteon tukeminen.

Esittelemme profiiliin soveltuvimmat kärkikandidaatit asiakkaalle, tuemme haastatteluiden aikatauluksesta aina päätöksentekoon ja palkkaneuvotteluihin asti.

Etsitkö esimerkiksi seuraavia osaajia?

Analyytikko, Account Manager, Controller, Software Developer, Markkinointikoordinaattori, Asiakaspalvelija, Data-analyytikko, UX Designer, Projektityöntekijä, Customer Support Specialist, Projektipäällikkö, Taloushallinnon assistentti, Business Development Manager, Accounting Trainee, Consultant, Ratkaisumyyjä...

Uutta blogissa

#rekrycast podcastin kolmannessa jaksossa käydään läpi parhaat vinkit kesätöitä varten niin työnhakijoille kuin työnantajillekin.

Vuosi 2018 on laitettu vähitellen pakettiin, joten nyt on hyvä pysähtyä ja katsoa taas mitä oikein tuli tehtyä.
Koko vu...

Antti on työskennellyt Hartwallin Lahden tuotanto- ja logistiikkakeskuksessa jo 2000-luvun alkupuoliskolta lähtien. Hän ...